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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Kunden und Identifizierung geeigneter Kandidaten für spannende Positionen.
- Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, direkte Kundenkontakte und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten und starte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalvermittlung oder Verkaufstalent mit Hintergrund im Bauwesen oder Industrie.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Arbeit mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, neue Herausforderungen und tolle Kolleginnen und Kollegen? Dann komm zu uns! Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz sowie weltweit. Jeden Tag setzen sich unsere Mitarbeitenden dafür ein, dass Menschen einer sinnvollen Arbeit nachgehen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Adecco-Filiale Bern sind wir auf der Suche nach Verkaufstalenten.
Aufgaben- Akquise und Betreuung von Kunden zur Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen
- Suche und Identifizierung von geeigneten Kandidaten für vakante Positionen
- Durchführung von Interviews und Bewertung der Bewerberqualifikationen
- Erstellung ansprechender Stellenanzeigen zur Gewinnung neuer Talente
- Führen von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit Kunden und Bewerbern
- Erfahrung in der Personalvermittlung oder bist ein Verkaufstalent und hast einen Hintergrund im Bauwesen oder aus der Industrie.
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sind erforderlich
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten und zu priorisieren
- Du bringst eine hohe Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise mit
- Gute Kenntnisse in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen sind wünschenswert
- Die Position bietet dir abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Du hast die Möglichkeit, durch direkten Kundenkontakt deine Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln
- Die Rolle bietet dir die Chance, in einem wachsenden Unternehmen deine Karriere voranzutreiben
- Wir können dir Aufstiegsmöglichkeiten bieten
Personalberater industrial & construction (a)100% Arbeitgeber: adecco
Kontaktperson:
adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater industrial & construction (a)100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalvermittlung und der Bau- sowie Industriebranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über Adecco
Mache dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Adecco vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Personalberater und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige Eigenmotivation
Hebe in Gesprächen hervor, wie du in der Vergangenheit proaktiv Herausforderungen angegangen bist. Deine Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, sollte klar erkennbar sein, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater industrial & construction (a)100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Personalberater im Bereich Industrie und Bauwesen hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Personalvermittlung oder im Verkauf sowie deine Kommunikationsfähigkeiten und Eigenmotivation.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adecco vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Personalvermittlung oder im Verkauf. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Adecco und dessen Marktposition. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Akquise und Kundenbetreuung fokussiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien oder -techniken parat haben. Demonstriere, wie du bestehende Geschäftsbeziehungen pflegen und neue Kunden gewinnen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
