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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 5-10 Schweißern und arbeite aktiv in der Produktion.
- Arbeitgeber: Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen in der Blechverarbeitung mit modernster Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung als Anlagen- und Apparatebauer oder vergleichbar, idealerweise mit Schweißfachmann-Weiterbildung.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist in St. Gallen, Bewerbungen werden diskret behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Hier wird gern geb(l)echert ... bei Ihnen auch? Perfekt, dann passen Sie ideal zu diesem innovativen und inhabergeführten Blechverarbeitungsunternehmen mit modernster Infrastruktur und anspruchsvoller Kundschaft aus verschiedensten Branchen. Es ist ein verlässlicher Partner für zahlreiche Stammkunden aus dem Industriebereich, dem Fahrzeug- und Anlagenbau sowie dem Metallbau und dem Fassadenbau. Nun sucht es zur Verstärkung des aufgestellten Teams einen pflichtbewussten und mitdenkenden Schweißfachmann / Teamleiter (w/m/d).
Aufgaben:
- Sie arbeiten selber als Schweißer und betreuen Ihr Team von 5-10 Mitarbeitern.
- Administrativen Tätigkeiten wie das Erstellen von Schweißdokumentationen gehören zu Ihrer Aufgabe.
- In der Werkstatt besteht Ihre Hauptaufgabe in der Herstellung von Bauteilen und kompletten Baugruppen aus Aluminium, Stahl und Chromstahl.
- Sie arbeiten mit diversen Schweißtechniken wie MAG, MIG und TIG, in Blechstärken von 1-15 mm.
- Sie leisten eine wertvolle Unterstützung in der Blechbearbeitung und in der Qualitätskontrolle, gemäß Zeichnungen und Arbeitsplänen.
- In der Administration übernehmen Sie organisatorische Aufgaben sowie Tätigkeiten im Terminmanagement und im Bestellwesen.
- Führen eines Teams von 5 bis 10 Fachkräften.
- Die Fach- und Führungsverantwortung für ein Team an einem externen Standort in der Region gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Die Lehrlingsbetreuung gehört zu Ihrer Aufgabe.
Anforderungen:
- Sie verfügen über eine Berufsausbildung als Anlagen- und Apparatebauer oder vergleichbar (w/m/d).
- Eine abgeschlossene Weiterbildung als Schweißfachmann oder auf dem Weg dazu ist ideal.
- Vor Vorteil sind Kenntnisse von ISO EN 15085 (aber keine Voraussetzung).
- Sie bringen Kenntnisse in den gängigen Schweißverfahren mit und haben Erfahrung im Konstruktionsbau.
- Bezeichnen Sie sich als handwerklich geschickt, unkompliziert, vielseitig und einsatzbereit? Optimal, dann stoßen wir vielleicht schon bald auf Ihre neue Aufgabe an, herzliche Gratulation.
Arbeitsort: Stadt St. Gallen. Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Registrierungs-Tool oder via E-Mail. Gerne informiere ich Sie über diese Vakanz. Ihre Bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
schweissfachmann / teamleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: schweissfachmann / teamleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Metallverarbeitung und dem Schweißen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Schweißtechnik konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Schau dir die Website von StudySmarter an und finde heraus, welche Projekte und Kunden das Unternehmen hat. Wenn du in deinem Gespräch spezifische Beispiele nennst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Schweißfachmann arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse über verschiedene Schweißverfahren (MAG, MIG, TIG) auffrischen und bereit sein, diese in einem praktischen Kontext zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Da die Position auch Teamleitung umfasst, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu schulen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: schweissfachmann / teamleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Branche zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den verschiedenen Schweißverfahren und deine Führungserfahrung, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du ideal für die Position des Schweißfachmanns/Teamleiters bist. Gehe auf deine handwerklichen Fähigkeiten, Teamführung und deine Erfahrung im Konstruktionsbau ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unser Registrierungs-Tool oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen hohen technischen Anspruch hat, solltest du dich auf Fragen zu den verschiedenen Schweißverfahren (MAG, MIG, TIG) und deren Anwendung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Als Teamleiter ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern hervorzuheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Vertrautheit mit Dokumentation zeigen
Da das Erstellen von Schweißdokumentationen Teil der Aufgaben ist, solltest du deine Kenntnisse in der Dokumentation und Qualitätssicherung betonen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung und Verwaltung solcher Dokumente zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Teamleitung gestellt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
