Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Sales-Team und entwickle innovative Werbestrategien für den Retail-Markt.
- Arbeitgeber: Bring! Labs revolutioniert das Einkaufserlebnis mit einer einzigartigen Mobile Advertising Plattform.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Team-Events, und viele coole Perks wie einen freien Geburtstagstag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufens und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft des Einkaufens! Mit unserer einzigartigen Mobile Advertising Plattform erreichen wir alleine in der Schweiz über 800’000 Konsument:innen zum Zeitpunkt der Kaufentscheidung und sind damit hoch relevant für den modernen Media-Mix unserer Kund:innen. Zu unseren Partner:innen gehören namhafte Unternehmen aus dem FMCG-Bereich und dem Retail.
Über die Rolle
Als Head of Sales (Retail Advertising CH) trägst du die volle Verantwortung für das Retail-Werbegeschäft unserer beiden Apps in der Schweiz - einem unserer Kernmärkte. Diese Schlüsselposition bietet dir die Gelegenheit, die Zukunft des Einkaufens gemeinsam mit deinem Team und unseren Partner-Unternehmen aus der Retail-Branche mitzugestalten. Gemeinsam mit deinem Sales-Team treibst du die Weiterentwicklung unserer Umsätze und Werbeprodukte voran und trägst massgeblich zum nachhaltigen Wachstum der Bring! Labs bei.
Die Rolle umfasst folgende Aufgaben:
- Du verantwortest alle Verkaufsaktivitäten mit unseren Retail-Kund:innen und die 8-stelligen Umsatzziele in der Schweiz vollumfassend und führst dein Team zu Höchstleistungen.
- Du führst ein 6-köpfiges Sales-Team und entwickelst mit deinen Leadership Skills jede:n Einzelne:n in persönlicher und fachlich weiter.
- Gemeinsam mit den Head of Sales für den Deutschen und Österreichischen Markt entwickelst du unsere Vermarktungsstrategie weiter und arbeitest eng mit unserem CCO zusammen - immer mit dem Anspruch, zukunftsweisende Lösungen zu schaffen.
- Du repräsentierst Bring! Labs als Thought Leader und Speaker auf Branchen-Events und Messen, baust dein Netzwerk bei Händlern und Agenturen kontinuierlich aus und sicherst unsere Position als unverzichtbarer Partner im modernen Media-Mix.
Requirements
Bei Bring! Labs greifen wir nach den Sternen und suchen Menschen, die unsere Vision und Ambitionen teilen. Wir freuen uns auf dich, wenn du folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst:
- Du verfügst über min. 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von (Online-) Marketinglösungen und kennst die neuesten Trends und Innovationen in der Branche.
- Du hast fundierte Kenntnisse im Key Account Management und einen track record darin, mit Kunden langfristig zusammenzuarbeiten und sie weiterzuentwickeln.
- Du hast deine Fähigkeiten, Mitarbeitende zu motivieren und ihnen bei der Entfaltung ihres Potenzials zu helfen, bereits in Führungspositionen unter Beweis gestellt.
- Du verfügst über ein tiefes Verständnis der Retail-Branche und/oder im Digitalmarketing und bringst ein starkes Netzwerk in der Schweizer Werbebranche mit.
- Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten und führst gekonnt Gespräche mit Marketing Directors und auf C-Level.
- Du denkst strategisch und behältst auch in hektischen Zeiten das grosse Ganze im Blick.
- Deine hohen Qualitätsansprüche lebst du vom Daily Work bis hin zu langfristigen, strategischen Projekten vor und forderst diese auch von deinem Umfeld ein.
- Du arbeitest datenbasiert, identifizierst Trends und leitest daraus fundierte Erkenntnisse für unseren langfristigen Erfolg ab und setzt diese gemeinsam mit den richtigen Stakeholdern um.
- Du bist ambitioniert, forderst den Status Quo heraus und siehst auch in herausfordernden Situationen eine Chance.
- Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch - Französischkenntnisse sind ein Plus.
Benefits
Bei Bring! Labs legen wir Wert auf eine professionelle und offene Arbeitskultur, in der unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe willkommen sind. Wir bieten dir einen grossartigen Arbeitsplatz, an dem du direkten Impact haben und deine Karriere weiterentwickeln kannst. Weiter bieten wir:
- Ein junges und sich schnell entwickelndes Unternehmen, das Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, Entscheidungen zu treffen und unseren Erfolg mitzugestalten.
- Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld. Ob du aus Zürich oder Basel arbeiten möchtest, überlassen wir dir.
- Viele Team- und Company Events und ein Umfeld, in dem Teamspirit gefördert wird.
- Fehlerkultur - wir lernen durch eine offene Kommunikation!
- Teamgeist: gemeinsam können wir nach den Sternen greifen!
- Wir unterstützen die Natur und sind hauptsächlich im ÖV unterwegs. Dafür stellen wir dir ein Halbtax zur Verfügung.
- Viele coole Perks wie ein freier Tag an deinem Geburtstag, toller Barista-Grade-Kaffee, neueste High-End-Hardware, und vieles mehr...
Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischem Hintergrund, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder familiärer Situation. Wir fördern auch die Bewerbungen von Berufsrückkehrern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Head of Sales (m/w/x) Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/x)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um dein Netzwerk in der Retail- und Werbebranche auszubauen. Vernetze dich mit Entscheidungsträgern und nimm an relevanten Branchen-Events teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über die neuesten Trends im Digitalmarketing und Retail auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare und nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und als Thought Leader wahrgenommen zu werden.
✨Führungskompetenzen zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Teams motivierst und individuelle Stärken förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Strategisches Denken betonen
Sei bereit, deine strategischen Denkfähigkeiten zu präsentieren. Diskutiere, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst und Trends identifizierst, um langfristigen Erfolg für das Unternehmen zu sichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Head of Sales unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb von Marketinglösungen, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Key Account Management und in der Zusammenarbeit mit Kunden betonen. Zeige konkrete Beispiele, wie du Umsatzziele erreicht und Teams erfolgreich geführt hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner strategischen Denkweise und deinem Netzwerk in der Werbebranche. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um deine Eignung zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Retail und Digitalmarketing. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Führe Beispiele an
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb und im Key Account Management belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.
✨Zeige Leadership-Fähigkeiten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um Höchstleistungen zu erzielen.
✨Kommunikation auf C-Level
Bereite dich darauf vor, wie du mit Entscheidungsträgern auf C-Level kommunizierst. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auf höchster Ebene zu verhandeln.