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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere logistische Themen und verwalte Produktstammdaten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Supply Chain Management bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den SCM-Bereich und arbeite mit internationalen Großkunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind gute Kommunikationsfähigkeiten und ein Interesse an Logistikprozessen.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines kreativen Teams, das ständig neue Ideen entwickelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du koordinierst und klärst logistische Themen mit den Kunden, Produktion sowie unseren Logistikanbietern ab. Du verwaltest und überprüfst Produktstammdaten im System inklusive Lagerbestandsüberwachung und -minimierung. Du nimmst alle Aufträge (B2B) und Bestellungen (PO) aus dem Aufgabengebiet entgegen, bearbeitest sie und überwachst den gesamten Prozess - von der Kalkulation bis zur Fakturierung im System. Du pflegst Kundenkontakte mit den nationalen und internationalen Großkunden, sowie unseren Außendienstmitarbeitenden und unseren internen Fachbereichen. Du fungierst als Bindeglied zwischen den internen Organisationen und unseren Kunden bzw. dem Sales-Team. Du wirkst bei der Bearbeitung von Reklamationen mit. Du koordinierst Projekte, arbeitest an der Entwicklung und Ausgestaltung des SCM-Bereiches aktiv und kreativ mit.
Supply Chain Manager*in Arbeitgeber: Energy Jobline
Kontaktperson:
Energy Jobline HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain Manager*in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Logistikbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Herausforderungen im Supply Chain Management vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen und Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Manager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Supply Chain Management hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Koordination, Kundenkommunikation und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des SCM-Bereichs beitragen kannst. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energy Jobline vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Logistikprozesse des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese zu optimieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und im Umgang mit Kunden belegen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
