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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Team und setze unsere Produktvision in konkrete Anforderungen um.
- Arbeitgeber: SIV.AG ist ein führender Anbieter für Branchensoftware in der Energie- und Wasserwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner und gute analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit – bewirb dich, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die SIV.AG ist Teil der Harris-Gruppe, einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Als einer der führenden Lösungspartner für die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft gestalten wir die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitenden, die in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen individuelle Lösungen für Prozesse und Dienstleistungen konzipieren und implementieren.
Als Product Owner (w/m/d) bist du verantwortlich für die Ausrichtung und Umsetzung unserer Produktvision in einem agilen, interdisziplinären Team. Dabei strukturierst du komplexe Anforderungen zu greifbaren Aufgaben und sorgst dafür, dass das Team fokussiert auf gemeinsame Ziele hinarbeitet.
Deine Aufgaben
- Übersetzung der Produktvision und -strategie in konkrete Anforderungen für das Entwicklungsteam
- Ermittlung, Analyse und Priorisierung der Anforderungen verschiedener Quellen wie Markt, Kundengruppen und Business Stakeholder
- Leiten von Kundengruppen im Produktentwicklungsprozess zur Validierung von Prototypen und wertebasierenden Optimierung deines Produktbereiches
- Sicherstellung, dass Produktentscheidungen auf Basis von Mehrwert für Kunden und Geschäft getroffen werden
- Transformation aktueller kVASy-ERP-Prozesse in nutzerfreundliche, personalorientierte und zentrierte Abläufe für das Neuprodukt
- Erstellung von User Stories, Epics und Akzeptanzkriterien zur klaren Definition der Anforderungen
- Verwaltung und Priorisierung des Produkt-Backlogs sowie die Entwicklung einer Produkt-/Feature-Roadmap
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und remote work
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen)
- Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
- Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing)
- Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur (u.a. regelmäßige Events)
Das bringst du mit
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner in einem funktionsübergreifenden SCRUM-Team
- Ein gutes Business-Verständnis & analytische Fähigkeiten
- Die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare und präzise User Stories und Epics zu übersetzen unter Beachtung strategischer Ziele
- Fundierte Erfahrungen aus der Energiewirtschaft und/oder einem SaaS-Unternehmen sind ein Plus
- Laterale Führungsfähigkeiten und Erfahrungen in der Motivation von Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele
- Sprachkenntnisse: Deutsch (B2) und Englisch (B2)
Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Dich!
Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbende sowie Mitarbeitende gleichermaßen.
Kontaktperson:
MediSolution HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits bei SIV.AG oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Energie- und Wasserwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen als Product Owner dazu beitragen können, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur agilen Methodik und SCRUM vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Produktmanagement! Teile deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder Produkten, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Product Owner. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position eingeht. Hebe hervor, wie du komplexe Anforderungen in klare User Stories übersetzen kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Rollen erzielt hast.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen als Product Owner in einem SCRUM-Team klar hervorhebt. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Business-Verständnis zeigen.
Zeige deine Leidenschaft: In deinem Anschreiben oder Lebenslauf solltest du deine Begeisterung für die Energie- und Wasserwirtschaft sowie deine Motivation zur Weiterentwicklung betonen. Unternehmen suchen nach Talenten, die mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediSolution vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und -strategie der SIV.AG vertraut. Überlege dir, wie du diese in konkrete Anforderungen umsetzen kannst und sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Product Owner, die zeigen, wie du komplexe Anforderungen in User Stories und Epics übersetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Diskutiere, wie du Anforderungen priorisierst und Entscheidungen triffst, die den Mehrwert für Kunden und das Geschäft maximieren.
✨Teamarbeit und Motivation
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams hervor. Zeige, wie du Teams motivierst und leitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte mit.
