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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und überwache Produktionsanlagen in der Kakaoverarbeitung.
- Arbeitgeber: Migros-Industrie bietet spannende Marken wie Chocolat Frey und Café Royal.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, gratis Parkplätze und attraktive Fitness-Rückerstattungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit Lebensmitteln aus verschiedenen Kulturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Anlagenführer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über das Bewerbungsportal möglich.
Liebst du es, technische Herausforderungen zu meistern und gleichzeitig mit Lebensmitteln sowie Menschen aus verschiedenen Kulturen zu arbeiten? Fühlst du dich in der Welt grosser Produktionsanlagen wie zu Hause? Dann werde Teil unseres Genuss-Segments bei der Migros-Industrie, wo Chocolat Frey, CoffeeB, Café Royal und Crème d'Or auf dich warten!
Was du bewegst:
- Eigenverantwortliche Einstellung, Bedienung und Überwachung unserer Produktions- und Abfüllanlagen in der Kakaoverarbeitung
- Eigenständige Bearbeitung der geplanten Fertigungsaufträge
- Dokumentation der Qualitäts- und Prozessparameter
- Selbständige Reinigung der Fertigungslinien anhand der Vorgaben
- Aktive Mitwirkung in Team-Meetings und im KVP
- Erkennen von Wartungsbedarf und Unterstützung bei der Störungsbehebung
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Anlagenführer, Lebensmitteltechnologe bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. Bäcker/Brauer/Müller) (m/w/d)
- Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld in der Lebensmittelbranche
- Bereitschaft für 2- bis 4-Schichtarbeit (wenn nötig Wochenende) und entsprechende Mobilität
- Klares Bewusstsein für die hohen Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards
- Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten:
- Zentraler Arbeitsort: Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
- Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
- Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
- Sport- und Fitnessangebote: CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
- Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Frau Severine Jegge, Recruitment Business Partner
Apply via WhatsApp.
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Anlagenführer EFZ Schokolade Aargau (w/m/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenführer EFZ Schokolade Aargau (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Lebensmittelbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Lebensmittelproduktion. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an technischen Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Produktionsabläufe und Sicherheitsstandards in der Lebensmittelindustrie überlegst. So kannst du deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenführer EFZ Schokolade Aargau (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle sicher, dass du die Anforderungen verstehst: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Produktionsumfeld und deine Ausbildung als Anlagenführer oder Lebensmitteltechnologe hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da die Stelle Teamarbeit und Kommunikation erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf oder in den Antworten auf mögliche Fragen Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke belegen.
Reiche deine Bewerbung online ein: Achte darauf, dass du deine Bewerbung über das angegebene Online-Bewerbungsportal der Migros einreichst. Überprüfe, ob alle erforderlichen Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Technologien und Prozesse in der Lebensmittelproduktion informiert bist. Zeige dein Verständnis für die Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen, insbesondere in der Kakaoverarbeitung.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. In der Lebensmittelbranche ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten, also zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Sicherheits- und Hygienebewusstsein demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards zu sprechen. Dies ist besonders wichtig in der Lebensmittelproduktion, also stelle sicher, dass du diese Aspekte in deinem Gespräch hervorhebst.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Erwähne deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen können und auch in stressigen Situationen ruhig bleiben.
