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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen mit einem Fokus auf Strategie und Marktchancen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen, das hochwertige Heimtextilien produziert und vertreibt.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive und enge Zusammenarbeit mit einem starken Führungsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens in der Textilbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung; Erfahrung in der Konsumgüterbranche.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen, das seit mehr als einem Jahrhundert Heim– und Haustextilien produziert und international vertreibt. An mehreren Standorten werden unter modernen technischen Standards hochwertige Produkte entwickelt und gefertigt, die höchsten Qualitäts– und Nachhaltigkeitsanforderungen entsprechen. Im Zuge der Nachfolge suchen wir zur Führung des Unternehmens einen mittelstandsaffinen Generalisten als Geschäftsführer (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Führung des Unternehmens als Generalist mit kaufmännischer Prägung und gutem technischem Verständnis
- Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der bestehenden Unternehmensstrategie zum Ausbau der Märkte, der Marktposition, und der Sicherung des Unternehmens zusammen mit den Führungskräften
- Impulsgeber und Sparringspartner für alle Unternehmensbereiche, Beobachten des Marktumfelds und Identifizieren von Marktchancen im Sinne des Business Developments
- Souveräne Planung und Steuerung des Unternehmens anhand von Kennzahlen und mit unternehmerischem Weitblick
- Kontinuierliche Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und der Wertschöpfungsstruktur des Unternehmens
- Offene, transparente und vertrauensvolle Kommunikation mit den Führungskräften, den Gesellschaftern und dem Beirat
Ihr Profil
- Wirtschaftswissenschaftliches, kaufmännisch-technisches oder technisches Studium (z.B. Master, MBA, Diplom, Ingenieur) oder vergleichbare Aus– und Weiterbildung
- Erfolg in der Entwicklung und Führung eines Unternehmensteils, einer Business Unit oder eines Unternehmens in der Konsumgüterbranche / einer Branche mit hohem Handelsbezug
- Unternehmerischer Antrieb und hohe Eigenmotivation; organisations- und umsetzungsstark, veränderungs- und entscheidungsfreudig
- Konzeptionelle, strategische Fähigkeiten gepaart mit analytischer, strukturierter, ziel- und lösungsorientierter Vorgehensweise sowie Interesse an der Textilbranche
- Authentische, bodenständige, vertrauensvolle, teamfähige Führungspersönlichkeit, die wertschätzend kommuniziert
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Wir bieten
- Langfristige unternehmerische Perspektive als Geschäftsführer in einem innovativen und traditionsreichen Familienunternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit einem gut funktionierenden, eingespielten Führungsteam
Kontakt
Mientje Krüger
Beraterin
+49 (0)9221 / 9573-16
info@krueger-headhunting.de
krueger-headhunting.de
Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225017TM
Bewerben Sie sich jetzt!
Geschäftsführer (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen - PN 1225017TM Arbeitgeber: KRÜGER - Personal Headhunting
Kontaktperson:
KRÜGER - Personal Headhunting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen - PN 1225017TM
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Textilbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Textilbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmensstrategie und Marktpositionierung vor. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du das Unternehmen in diesen Bereichen unterstützen kannst, um deine Eignung als Geschäftsführer zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung von Veränderungen belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen - PN 1225017TM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Marktposition. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Geschäftsführer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Führung und Entwicklung von Unternehmensteilen oder Business Units, insbesondere in der Konsumgüterbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine unternehmerische Denkweise und deine strategischen Fähigkeiten darstellst. Gehe darauf ein, wie du das Unternehmen zukunftsorientiert weiterentwickeln möchtest und welche Impulse du setzen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Projektnummer 1225017TM in deiner Bewerbung angibst, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen korrekt zugeordnet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER - Personal Headhunting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du deren Philosophie verstehst und in deinen Antworten zeigst, wie du diese Werte in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten als Generalist und deine Erfahrung in der Konsumgüterbranche verdeutlichen.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da die Position auch ein gutes technisches Verständnis erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über moderne Produktionsstandards und Technologien betreffen. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Aspekte mit kaufmännischen Überlegungen zu verbinden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen. Da offene und vertrauensvolle Kommunikation mit Führungskräften und Gesellschaftern gefordert ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um Vertrauen und Zusammenarbeit zu fördern.
