Senior Payroll Officer (m/w/d)
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Über uns Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen und zählt in seiner Branche zu den weltweit führenden Anbietern. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Wachstum und Effizienz entwickelt und vertreibt das Unternehmen Hightech-Lösungen, die weltweit erfolgreich in unterschiedlichsten Industrien zur Anwendung kommen. Die starke Marktstellung, die hohe Eigenfertigungstiefe, sowie die enge Kundenbindung zeichnen diesen Arbeitgeber ebenso aus wie die ausgeprägte internationale Ausrichtung und gelebte Werteorientierung. Diese Karriereoption bietet Ihnen die Möglichkeit, bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen mit klarem Fokus auf Exzellenz, Struktur und Zukunftsfähigkeit nachhaltig tätig zu werden. In dieser verantwortungsvollen Expertenrolle übernehmen Sie eine tragende Rolle in der Entgeltabrechnung und deren kontinuierlicher Weiterentwicklung – mit Schwerpunkt auf Qualität, Compliance und digitalisierte Prozesse. Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für definierte Mitarbeitendengruppen unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben Begleitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Prüfungen sowie Audits; Ansprechperson für interne und externe Prüfpartner Pflege und Aktualisierung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM / SuccessFactors in enger Zusammenarbeit mit der Zeitwirtschaft Erstellung von Auswertungen, Reports und statistischen Meldungen für Behörden, Krankenkassen und interne Bereiche Fachliche r Ansprechpartner in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Schnittstellenpartner in allen Fragen rund um Payroll Aktive Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen und Standards mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im internationalen Unternehmensumfeld Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute arbeitsrechtliche Grundkenntnisse Sicherer Umgang mit SAP HCM (idealerweise inkl. SuccessFactors) und MS Office Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch bei hoher Komplexität Souveränes und verbindliches Auftreten, Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit Wir bieten Anspruchsvolle Expertenrolle in einem innovativen, global agierenden Unternehmen Modernes und international geprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Hochdigitalisierte HR-Strukturen und moderne Tools Attraktives Vergütungspaket nach Metalltarifvertrag , inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie geregelter Arbeitszeiten Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Zusatzleistungen Zugang zum unternehmenseigenen Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Mittagstisch Gesundheitsangebote, Jobticket und firmeneigene Parkmöglichkeiten Sehr gute Verkehrsanbindung Umfassende interne Weiterentwicklungs- und Schulungsangebote in einem internationalen Konzernumfeld Kontakt Herr Artem Maier Senior Consultant – Commercial Solutions Connecting people for the next level FERCHAU GmbH Kruppstraße 105 60388 Frankfurt Fon +49 69 2006279-12 Fax +49 69 2006279-99 Mobil +49 173 5172713 artem.maier@ferchau.com

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Kontaktperson:

FERCHAU HR Team

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