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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage warehouse operations, including inventory and goods handling.
- Arbeitgeber: Join a motivated team in a dynamic logistics environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a responsible role with opportunities for growth.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team and make an impact in logistics.
- Gewünschte Qualifikationen: Logistics training, forklift license, and strong SAP skills required.
- Andere Informationen: Contact Reto Neukom for more details about this exciting opportunity.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Eintri Ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Olten Aufgaben Zuständig für die Lagerbewirtschaftung Pflege von Mindesthaltbarkeitsdaten Kommissionierung und Konfektionierung von Waren Warenein- und Ausgänge im SAP verbuchen Bewirtschaftung des Sperr- und Gefahrgutlagers Pflege der genutzten Geräte Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik (EFZ/EBA) Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion Staplerausweis Sehr gute Deutschkenntnisse Gute SAP-Kenntnisse Gute körperliche Verfassung Sie verfügen über eine selbständige und effiziente Arbeitsweise Noch ein paar Worte zum Schluss Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team. Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Sie! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne steht Ihnen auch Herr Reto Neukom, Senior HR Consultant / Mitglied der Geschäftsleitung unter +41 79 832 70 25 / +41 56 249 40 04 oder per Mail zur Verfügung.
Logistiker 100% (m/w/d) Arbeitgeber: NYDEGGER Personal/Engineering AG
Kontaktperson:
NYDEGGER Personal/Engineering AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistiker 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP und Lagerbewirtschaftung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistiker 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine Ausbildung in der Logistik, deine Erfahrungen in vergleichbaren Funktionen und deine SAP-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise hervor.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NYDEGGER Personal/Engineering AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Lagerbewirtschaftung und SAP-Buchungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen ein motiviertes Team sucht, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kollegen hervorhebst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine SAP-Kenntnisse hervor
Da gute SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System betonen. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du SAP genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
