Head of HR / Leitung Personal (gn)

Einleitung Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches mittelständisches Handelsunternehmen in Frankfurt. Wir suchen für den Ausbau von professionellen HR-Strukturen in Deutschland und europäischen Ausland eine Person mit Herz und Hand für Konzept und Umsetzung. Aufgaben Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Management, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen sowie … … Führung, Entwicklung und Ausbau des HR-Teams. Weiterentwicklung und Einführung von neuen effektiven und effizienten Prozessen und -standards sowie eigenverantwortliche Durchführung von strategischen und operativen Projekten. Langfristige Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie, die sich an den strategischen Wachstumszielen des Unternehmens orientiert. Begleitung von Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen von Transformationsprozessen sowie individuellen Entwicklungsfeldern. Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern. Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/ BWL/ Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation. Nachgewiesene Erfahrung als Führungskraft eines internationalen und dynamischen, mittelständischen Unternehmens (gerne FMCG, Dienstleistungen usw.). Erfahrung im erfolgreichen Management von Veränderungsprozessen in den Bereichen HR & Organisation. Benefits Unser Klient bietet eine sehr gestaltungsvolle Aufgabe aus Frankfurt mit internationalem Bezug. Kurze Wege und eine klare Unternehmensstrategie bieten die Grundlage für eine tolle und erfolgreiche Zusammenarbeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne ohne Anschreiben. Wir melden uns zeitnah zurück.