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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Bar- und Bistrogerichten, Kassenabschlüsse und Reinigung.
- Arbeitgeber: Familiär geführtes Hotel mit hohem Niveau und kleinem Team.
- Mitarbeitervorteile: Angenehme Arbeitszeiten, fixe Freitage, Aufstiegsmöglichkeiten und gesetzliche Entlohnung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen Teams mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Restauration und gute Deutschkenntnisse (B2) erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Teildienste, flexible Arbeitsmodelle von 20%-80% oder Stundenbasis.
Ihre Aufgaben
- Verkauf Bar- und kleine Bistrokarte
- Kassenabschlüsse
- Reinigung der Serviceutensilien sowie des Restaurants und der Bar
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Restauration
- Gute Deutschkenntnisse (B2)
- Loyal, belastbar, gastfreundlich, flexibel
- TCPOS Kassensystem Kenntnisse von Vorteil
- Gepflegtes Auftreten
Wir bieten
- Familiärgeführtes Hotel mit hohem Niveau
- Kleines Team mit niedriger Hierarchieskala
- Abteilungsüberleitende Aufgaben
- Gesetzesmäßige Entlöhnung
- Angenehme Arbeitszeiten, keinen Teildienst, fixe Freitage und Ferien
- Aufstiegsmöglichkeiten im Ausbildungsbereich
Restaurantmitarbeiter (m/w) im Spätdienst 20%-50%-80% oder Stundenbasis da/ab 05.2025 Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantmitarbeiter (m/w) im Spätdienst 20%-50%-80% oder Stundenbasis da/ab 05.2025
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals werden Stellen intern ausgeschrieben, bevor sie öffentlich gemacht werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche das Restaurant persönlich und stelle dich vor. Ein freundliches Auftreten und ein persönlicher Kontakt können einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Restaurant und seine Philosophie. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, wird das positiv wahrgenommen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf typische Fragen im Gastronomiebereich vor. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Gastfreundschaft in konkreten Beispielen unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantmitarbeiter (m/w) im Spätdienst 20%-50%-80% oder Stundenbasis da/ab 05.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine abgeschlossene Berufsausbildung in der Restauration sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch (B2).
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Loyalität, Belastbarkeit und Gastfreundlichkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mit dem TCPOS Kassensystem hast, falls vorhanden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Restaurantmitarbeiter übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Reinigung von Serviceutensilien einbringen kannst.
✨Zeige deine Gastfreundschaft
Da die Position einen hohen Fokus auf Kundenservice hat, solltest du während des Interviews deine gastfreundliche Art betonen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Gästen umgegangen bist.
✨Sprich über deine Flexibilität
Die Stelle erfordert Flexibilität. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder bereit warst, zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über das familiär geführte Hotel und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du gut ins Team passen würdest.
