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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende CRM-Projekte und arbeite eng mit einem kreativen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Plan.Net Radical CRM ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Kundenlösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Kommunikation in einer dynamischen Startup-Atmosphäre.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Marketing, IT oder Wirtschaft sowie erste Projekterfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Perfekte Lage im Kreativviertel Münchens und internationale Vernetzungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München einen (Junior) Project Manager CRM/Digital (all genders) bei Plan.Net Radical CRM. Als Teil der Plan.Net-Gruppe zeichnen wir uns als Plan.Net Radical CRM mit einem klaren Fokus auf Konzeption von (digitalen) CRM Prozessen und deren Umsetzung aus. Mit den Wurzeln in den Disziplinen CRM und Data konzipieren, entwickeln und betreuen wir Prozesse, sowie Produkte, für eine messbar erfolgreiche Customer Experience. Dabei bringen wir IT, Marketing und Vertrieb zusammen und schaffen so radikal kundenzentrierte Lösungen.
Was Dich bei uns erwartet:
- Ein professionelles Arbeitsumfeld durch die Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Konzeption, Kreation, Data & Development
- Internationales Projektmanagement mit zentralem Kundenkontakt mit hoher Eigenverantwortlichkeit
- Operative Etatbegleitung, Erstellung und Durchführung von Kundenpräsentationen, inkl. Erfolgsreports
- (UnterstĂĽtzung bei der) Entwicklung, Umsetzung und Betreuung von Prozessen und Produkten aus dem spannenden Umfeld CRM und digitaler Kommunikation fĂĽr unsere Kunden
- Eine Startup-Atmosphäre und flache Hierarchien mit hervorragenden Möglichkeiten unsere technische und organisatorische Zukunft zu gestalten
Was wir von Dir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium mit Marketing-, IT-, oder wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Steuerung von Projekten
- Freude am Projektmanagement, Proaktivität und lösungsorientierte Denkweise, ebenso wie Interesse an Trends im Markt und Innovationen
- Kommunikationsstärke und Hands-On Mentalität
- Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, Kontaktfreudigkeit sowie Kommunikationsgeschick
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse / C1-Level (Wort und Schrift)
Was wir Dir bieten:
- Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung Deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
- Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel MĂĽnchens ist dank perfekter Lage gut fĂĽr dich erreichbar
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
(Junior) Project Manager CRM/Digital (all genders) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Project Manager CRM/Digital (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im CRM- und Digitalbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-On Mentalität! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Project Manager CRM/Digital (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als (Junior) Project Manager CRM/Digital eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, warum du gut ins Team passt.
Betone deine Projektmanagementfähigkeiten: Da die Rolle Projektmanagement erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich anführen. Zeige, wie du Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projektmanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines (Junior) Project Managers im CRM/Digital-Bereich. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von kundenorientierten Lösungen verstehst und wie du zur Verbesserung der Customer Experience beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine proaktive, lösungsorientierte Denkweise demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Hands-On Mentalität zu unterstreichen.
✨Zeige Interesse an Trends
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends im Bereich CRM und digitale Kommunikation. Im Interview kannst du zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen und Entwicklungen in der Branche hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Agentur.
