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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Events, Messen und Veranstaltungen durch.
- Arbeitgeber: NOVELLUS Integrierte Dienste GmbH ist Teil der innovativen Q-FOX® Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und übernehme schnell Verantwortung für kreative Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projekt- und Eventmanagement sowie Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Professionelles Onboarding und wertschätzende Du-Kultur warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein Organisationstalent (m/w/d) und möchtest Dein Knowhow in die Planung und Durchführung unserer qualitativ hochwertigen Events einbringen. Darüber hinaus möchtest Du Deine strukturierte Arbeitsweise als Projektmanager (m/w/d) einsetzen und eigenverantwortlich Projekte übernehmen.
Die Arbeit im Team bereitet Dir große Freude, Du packst gerne mit an und bist bei Bedarf auch flexibel einsetzbar. Du suchst eine neue Herausforderung in einem qualifizierten, motivierten Team.
Eventmanagement
- Organisation und ganzheitliche Durchführung professioneller Events (digital, hybrid und Präsenz), Messen und Veranstaltungen für Geschäftspartner und Mitarbeitende (m/w/d)
- Konzeption von neuen Veranstaltungsformaten
- Kunden- und Gästebetreuung vor Ort
- Entwicklung und Umsetzung von ergänzenden Marketingmaßnahmen
Projektmanagement
- Planung, Koordination und Überwachung von (Teil)Projekten von der Entwicklung bis zur Nachbereitung
- Verwaltung von Budgets, Qualitätskontrollen und Terminplänen
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- sowie Eventmanagement
- Ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Souveränität, auch in Stresssituationen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Selbstständige, zielorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Was wir bieten
- Professionelles, persönliches Onboarding: Die ersten beiden Tage erhältst Du alle Infos und Schulungen, die Du für den Start in Deinen Fachbereich benötigst; hierbei hast Du außerdem die Möglichkeit, erste Kontakte zu knüpfen.
- Schnelle Übernahme von Verantwortung: Bei uns hast Du die Möglichkeit, vieles mitzugestalten, Dir eigene Ziele zu setzen und somit schnell Verantwortung zu übernehmen.
- Mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit: Ob bei Deinen Kollegen im Büro oder lieber bei Dir zu Hause – die Mischung bringt viele Vorteile.
- Regelmäßige Events: Wir lieben es, gemeinsam zu feiern, und lassen Events nicht zu kurz kommen.
- Wertschätzende Du-Kultur: Vom Praktikanten bis hin zum Vorstand – bei uns spricht sich jeder mit einem respektvollen „Du“ an.
Eventmanager (m/w/d) Arbeitgeber: NOVELLUS Integrierte Dienste GmbH
Kontaktperson:
NOVELLUS Integrierte Dienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eventmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Eventmanagern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Events oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen in der Eventbranche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Eventmanagement. Halte Ausschau nach innovativen Veranstaltungsformaten und Marketingstrategien, die du in deinem zukünftigen Job bei uns einbringen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und kreative Ideen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge parat hast. Überlege dir, wie du deine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität in stressigen Situationen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Eventmanagement! Teile in Gesprächen oder während des Interviews, warum du gerne Events planst und durchführst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eventmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Eventmanagers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Eventmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich Events geplant und durchgeführt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Arbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Erwähne spezifische Situationen, in denen du Teamarbeit und Flexibilität unter Beweis gestellt hast.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVELLUS Integrierte Dienste GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Eventmanagement gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte zu nennen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Die Stellenbeschreibung hebt die Notwendigkeit von Flexibilität hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du dich an veränderte Umstände angepasst hast oder in stressigen Situationen ruhig geblieben bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
