Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Immobilienbesitzern bei Schäden und verhandle mit Handwerkern.
- Arbeitgeber: Unabhängiger Experte für Gebäudeschäden, der eng mit Versicherungen zusammenarbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Dynamisches Team, hohe Eigenverantwortung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Holzbau und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen im Büro bei 100% Pensum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was ist meine Funktion? Als Gebäudeschaden-Experte sorgst du dafür, dass Immobilienbesitzer bei Schäden schnell und professionell geholfen wird. Du prüfst und verhandelst Angebote mit Handwerksbetrieben, betreust die Versicherungen bei ihren Anfragen und stellst durch clevere Preisrecherchen und Analysen sicher, dass alles fair und transparent läuft. Du kannst zwischen 50-100% Pensum wählen und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Möglichkeit.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Holzbau / Schreiner / Fensterbau / Küchenbau
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- möchte den Wechsel ins Büro vornehmen
- Sicheres Gespür für die Einschätzung von Lohnaufwänden bei Gebäudeschäden
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Zusätzliche Landessprache ist ein grosses Plus
- Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
Was sind meine Vorteile?
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
- Hybrides Arbeitsmodell (bei 100% drei Tage im Office in Wallisellen)
- Dynamisches und unkompliziertes Team
- Vielseitiges Umfeld mit Expert:innen aus verschiedenen Baubereichen
- Hohe Eigenverantwortung
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
Was zeichnet das Unternehmen aus? Als unabhängiger Experte für Gebäudeschäden arbeitet unser Kunde eng mit führenden Versicherungsgesellschaften zusammen. Sie schaffen echten Mehrwert für alle Beteiligten durch faire Bewertungen und professionelle Schadenabwicklung. Die Expertise umfasst das gesamte Spektrum vom Innenausbau bis zur Baubiologie - bei ihnen findest du ein dynamisches Umfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Sprachen: Deutsch: C1 - Verhandlungssicher, Italienisch: von Vorteil, Französisch: von Vorteil
Arbeitsort: Wallisellen
Schadenexperte 50 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schadenexperte 50 - 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den gängigen Herausforderungen im Bereich Gebäudeschäden auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst, um Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bauwesen und der Schadenregulierung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden, was für uns als Arbeitgeber sehr wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke bereits im ersten Kontakt. Sei freundlich und professionell in deiner Kommunikation, egal ob per E-Mail oder Telefon. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein, um in die engere Auswahl zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schadenexperte 50 - 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Holzbau, Schreiner, Fensterbau oder Küchenbau sowie deine mindestens 2-jährige Berufserfahrung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position des Schadenexperten machen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise betonen. Erkläre, warum du den Wechsel ins Büro vornehmen möchtest und wie du zur fairen und transparenten Abwicklung von Gebäudeschäden beitragen kannst.
Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an: Da sehr gute Deutschkenntnisse und eventuell zusätzliche Landessprachen gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten klar darstellen. Wenn du Italienisch oder Französisch sprichst, erwähne dies unbedingt, um deine Chancen zu erhöhen.
Zeige Interesse am Unternehmen: Informiere dich über das Unternehmen und seine Zusammenarbeit mit Versicherungsgesellschaften. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du den Mehrwert, den das Unternehmen schafft, unterstützen möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten dich besonders ansprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Schadenexperte mit verschiedenen Handwerksbetrieben und deren Angeboten verhandeln wirst, ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen über Holzbau, Fensterbau und Küchenbau auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es entscheidend, klar und effektiv zu kommunizieren, sowohl mit Kunden als auch mit Versicherungen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
