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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Projektmanagement bei internationalen Projekten und Koordination von Aufgaben.
- Arbeitgeber: starkpartners ist ein internationales Beratungsunternehmen mit Fokus auf Unternehmensnachfolge und strategische Käufe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Cross-Border-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Meerbusch/Düsseldorf, ideal für Studierende und Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
starkpartners ist ein international agierendes MundA-Beratungsunternehmen. Von den Standorten in Deutschland und Singapur betreuen wir nationale und internationale mittelständische Unternehmen (5 Mio. Euro bis 500 Mio. Euro Umsatz) bei der Unternehmensnachfolge sowie internationale Konzerne bei strategischen Unternehmenszukäufen und Carve out Projekten. 30% der Projekte sind CrossBorder-Projekte, bei denen Kunden auf der Suche nach internationalen Partnern / Beteiligungen sind.
Für unseren Hauptsitz in Meerbusch / Düsseldorf suchen wir: Assistenz Projektmanagement (m/w/d).
Projektassistent (m/w/d) (Projektassistent/in) Arbeitgeber: starkpartners consulting GmbH
Kontaktperson:
starkpartners consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektassistent (m/w/d) (Projektassistent/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf internationale Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit Cross-Border-Projekten verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Projektmanagement und Unternehmensnachfolge beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Projekte unterstützt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz. Da starkpartners international tätig ist, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, dies in einem Gespräch zu thematisieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektassistent (m/w/d) (Projektassistent/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über starkpartners und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektassistent relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung der Projekte von starkpartners beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei starkpartners consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über starkpartners und deren Projekte. Verstehe, wie das Unternehmen nationale und internationale Kunden betreut und welche Rolle du als Projektassistent dabei spielen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Assistenz zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Als Projektassistent sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Hebe deine Soft Skills hervor und erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
