Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Performance-Marketing-Team und entwickle innovative Strategien zur Steigerung der Nutzerzahlen.
- Arbeitgeber: Omio revolutioniert das Reisen mit einem einfachen Buchungssystem für Transportmittel weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein dynamisches, internationales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem kreativen Umfeld mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Performance-Marketing und eine Leidenschaft für Reisen und Technologie.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 400 Mitarbeitern aus mehr als 50 Ländern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Omios Vision ist es, Menschen zu ermöglichen, nahtlos überall und auf jede Art zu reisen. Wir bringen alle globalen Transportmittel in ein einziges Vertriebssystem und schaffen end-to-end magische Verbraucherreisen. Mit Omio können Sie Züge, Busse, Fähren und Flüge überall in Europa, den USA und Kanada mit einer einfachen Suche auf Mobilgeräten, in der App oder am Desktop vergleichen und buchen. Durch transparente Preisgestaltung und einfache Buchung macht Omio die Reiseplanung einfach, flexibel und persönlich. Omio ist die größte Quelle für Inventar, mit über 1000 Anbietern, die in 39 Ländern tätig sind. Unsere Marken umfassen auch Rome2Rio für globale Entdeckungen, während Omio Ticketing und Reisen ermöglicht, die jährlich über 900 Millionen Nutzer anziehen. Unsere Büros befinden sich in Berlin, Prag, Melbourne, Brasilien, Bangalore und London. Wir sind ein wachsendes Team von mehr als 400 leidenschaftlichen Mitarbeitern aus über 50 Ländern, die die gleiche Vision teilen: ein einziges Werkzeug zu schaffen, um Reisende fast überall auf der Welt zu unterstützen.
Director of Performance Marketing (f / m / d) Arbeitgeber: Omio Travel GmbH
Kontaktperson:
Omio Travel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Performance Marketing (f / m / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Omio zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Performance Marketing.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Omios Vision unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Performance Marketing beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du diese Strategien bei Omio anwenden könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Reisen und Technologie! Teile persönliche Geschichten oder Projekte, die deine Begeisterung für das Reisen und innovative Marketingstrategien verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Performance Marketing (f / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Omios Vision und Mission. Verstehe, wie das Unternehmen den Reisemarkt revolutioniert und welche Rolle der Director of Performance Marketing dabei spielt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Performance Marketing hervor. Zeige konkrete Erfolge und Kennzahlen, die deine Fähigkeiten belegen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position bei Omio. Erwähne, warum du an dieser Stelle interessiert bist und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omio Travel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über Omios Vision und Mission. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nahtlosem Reisen verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie sie den Erfolg im Performance Marketing beeinflusst haben. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, welche Strategien du angewendet hast.
✨Kenntnis der Branche
Halte dich über aktuelle Trends im Reise- und Transportsektor auf dem Laufenden. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie Omio sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Zielen von Omio im Bereich Performance Marketing.
