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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite transaktionsbasierte Transformationen von der Strategie bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: EY-Parthenon ist ein führendes Unternehmen in der Strategieberatung und M&A.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte mit großem Einfluss.
- Warum dieser Job: Arbeite an wegweisenden Projekten, die echte Veränderungen bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest analytisch denken können und Interesse an Strategie und Transaktionen haben.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du transaktionsbasierte Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten - von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Du eröffnest neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
EY-Parthenon Senior Consultant Execution - Strategy and Transactions (w/m/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EY-Parthenon Senior Consultant Execution - Strategy and Transactions (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über EY-Parthenon und deren Projekte im Bereich Strategie und Transaktionen. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EY-Parthenon. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fallstudien und technische Fragen vor, die häufig in Vorstellungsgesprächen für Beratungspositionen gestellt werden. Übe, deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für transaktionsbasierte Transformationen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die belegen, wie du erfolgreich an ähnlichen Projekten gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EY-Parthenon Senior Consultant Execution - Strategy and Transactions (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die Position als Senior Consultant bei EY-Parthenon. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Position eingeht. Hebe hervor, warum du an transaktionsbasierten Transformationen interessiert bist und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen hervorheben, die für die strategische Beratung und M&A relevant sind. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategien und Projekte von EY-Parthenon. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends in der Branche verstehst und wie diese die Arbeit des Unternehmens beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung und im M&A-Bereich demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen du möglicherweise arbeiten könntest.
✨Soft Skills betonen
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die erfolgreiche Umsetzung von transaktionsbasierten Transformationen entscheidend sind.
