Senior Softwareentwickler C#.Net (m/w/d) mit Ambition zur Führungsverantwortung Jetzt bewerben
Senior Softwareentwickler C#.Net (m/w/d) mit Ambition zur Führungsverantwortung

Senior Softwareentwickler C#.Net (m/w/d) mit Ambition zur Führungsverantwortung

Ludwigsburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software von der Idee bis zum Code und erweitere bestehende Lösungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das moderne Softwarelösungen anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein starkes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligungen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in einem freundlichen Team mit schnellen Aufstiegschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in C#.Net und SQL, plus ein Informatikstudium oder Fachinformatiker-Ausbildung.
  • Andere Informationen: Selbstständigkeit und Freiraum für kreative Lösungen sind hier garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie als Senior C#.Net Entwickler zum nächst möglichen Zeitpunkt.

Als erfahrener Softwareentwickler wirken Sie aktiv (gerne auch als zentraler Ansprechpartner) an der ganzheitlichen Konzipierung und Erstellung der Software von der Idee bis zum Programmcode mit. Ebenso sind Sie als wertvolles Teammitglied vorne dabei, wenn es um die Pflege und Erweiterung der bestehenden Branchensoftware-Pakete geht. Darüber hinaus erwarten Sie spannende und moderne neue Projekte, an denen Sie sich frei ausleben können.

Aufgaben

  • Pflege und Erweiterung unserer bestehenden Branchensoftware-Pakete
  • Erstellung umfassender Softwarefunktionen
  • Konzipieren und Erstellen der Software von der Idee bis zum Programmcode
  • Übernahme von Projekt- und/oder Führungsverantwortung, wenn gewünscht

Qualifikation

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#.Net und SQL Datenbanken
  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik (oder ähnlicher Studiengang) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
  • Erfahrungswerte in der Arbeit mit agilen Methoden
  • Spaß daran sich weiterzuentwickeln und ggfs. in eine Projekt- und/oder Führungsrolle zu schlüpfen

Benefits

  • Zügige Aufstiegschancen (Offenheit hierzu von uns gewünscht)
  • Starkes Gehalt
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Ein aufgeschlossenes und freundliches Arbeitsklima
  • Selbstständigkeit und Freiraum bei spannenden Aufgaben
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Erfolgsbeteiligungen
  • Sehr gute Erreichbarkeit
  • Sämtl. weitere Zusatzleistungen

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Senior Softwareentwickler C#.Net (m/w/d) mit Ambition zur Führungsverantwortung Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH

Als Senior Softwareentwickler C#.Net (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und einem aufgeschlossenen, freundlichen Team, das Ihre Ideen schätzt. Wir bieten Ihnen nicht nur zügige Aufstiegschancen und ein starkes Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich in eine Führungsrolle zu entwickeln. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligungen, während Sie in einem Umfeld arbeiten, das Selbstständigkeit und Kreativität fördert.
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Kontaktperson:

Intercon Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler C#.Net (m/w/d) mit Ambition zur Führungsverantwortung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für C#.Net und Softwareentwicklung in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich C#.Net und agile Methoden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsgrundlagen während des Interviews.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Übernahme von Führungsverantwortung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team unterstützen und motivieren würdest, um deine Ambitionen in dieser Richtung zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler C#.Net (m/w/d) mit Ambition zur Führungsverantwortung

C#.Net
SQL Datenbanken
Softwareentwicklung
Agile Methoden
Projektmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Softwarearchitektur
Code-Review
Versionskontrolle (z.B. Git)
Testautomatisierung
Analytisches Denken
Führungsqualitäten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine 5-jährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#.Net und SQL-Datenbanken sowie deine Kenntnisse in agilen Methoden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Ambitionen zur Übernahme von Führungsverantwortung darlegst. Zeige auf, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf C#.Net und SQL-Datenbanken hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird betont, dass du ein wertvolles Teammitglied sein sollst. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.

Sprich über deine Führungsambitionen

Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhalten kann, ist es wichtig, dass du deine Ambitionen in diesem Bereich klar kommunizierst. Teile deine Vision für eine mögliche Führungsrolle und wie du dein Team unterstützen möchtest.

Frage nach den Projekten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spannenden und modernen Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, zu zeigen, wie deine Fähigkeiten zu den Projekten passen.

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    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-11-29

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