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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Motiviere Vertriebspartner und betreue Bausparspezialisten durch Beziehungsmanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Versicherungskooperationen mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem wachsenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest selbständig und hast die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben im Einzelnen
- Sie sind selbständiger Handelsvertreter (m/w/d) nach § 84 HGB und motivieren die Vertriebseinheiten der Vertriebs-/Kooperationspartner über systematisches Beziehungsmanagement.
- Sie tragen zur Ausschöpfung von Potenzialen bei den Vertriebs-/Kooperationspartnern bei.
- Sie betreuen, steuern und coachen Bausparspezialisten/Bausparspezialistinnen und Vermittler/innen bei den Vertriebs-/Kooperationspartnern.
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei Spezialthemen wie Baufinanzierung und Wohnriester.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise als Bankkaufmann (m/w/d) bzw. eine kaufmännische Ausbildung.
- Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Bausparprodukten.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen.
- Ihr Auftritt ist freundlich und wertschätzend.
- Unsere Kunden profitieren von Ihrer professionellen und lösungsorientierten Beratung.
- Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.
Gebietsleiter (m/w/d) Versicherungskooperationen Arbeitgeber: Wüstenrot Bausparkasse AG
Kontaktperson:
Wüstenrot Bausparkasse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d) Versicherungskooperationen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Vertriebspartnern zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Partner
Setze dich intensiv mit den Bedürfnissen und Herausforderungen der Vertriebs-/Kooperationspartner auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Perspektive verstehst und Lösungen anbieten kannst, die auf ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten sind.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb von Bausparprodukten vor. Zeige, wie du durch gezielte Maßnahmen das Potenzial deiner Partner ausgeschöpft hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine proaktive Haltung. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen verdeutlichen, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategien beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d) Versicherungskooperationen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Gebietsleiter (m/w/d) zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb von Bausparprodukten und deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement hervor.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Motivation von Teams zeigen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wüstenrot Bausparkasse AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb von Bausparprodukten und wie du Vertriebspartner motivierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle das Coaching von Bausparspezialisten umfasst, sei bereit, deine Ansätze zur Unterstützung und Entwicklung von Vertriebsteams zu erläutern. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich ein Teammitglied unterstützt hast.
✨Demonstriere dein Beziehungsmanagement
Die Position erfordert systematisches Beziehungsmanagement. Erkläre, wie du Beziehungen zu Vertriebspartnern aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Partnerschaften zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du kreative Lösungen für Herausforderungen im Vertrieb gefunden hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest, was für die Position entscheidend ist.
