Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und baue Einfamilien- und Mehrfamilienhäuser.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Bauunternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt und kompetente Betreuung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauprojekte und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Polier, Führungserfahrung und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Führerausweis der Kategorie B ist zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Sie realisieren mit Ihrem Team Einfamilien- und Mehrfamilienhäuser.
Sie sind verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter.
Sie kümmern sich um die Lieferungen der Baustoffe, Kostenkontrolle, Maschinen sowie um die saubere Rapportierung.
Sie gewährleisten die termingerechte sowie qualitativ hochstehende Ausführung sämtlicher Aufgaben.
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Polier im Hochbau
- Führungserfahrung von Vorteil
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis der Kategorie B zwingend erforderlich
- Initiativ, flexibel und zielorientiert
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Kompetente Betreuung
Polier Hochbau Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier Hochbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Hochbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte in deiner Region. Wenn du weißt, welche Bauvorhaben anstehen, kannst du gezielt auf Unternehmen zugehen und dein Interesse an einer Position als Polier Hochbau bekunden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position des Poliers recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Kostenkontrolle unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Betone deine Führungserfahrung und deine Flexibilität, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine Ausbildung zum Polier im Hochbau sowie relevante berufliche Stationen hervor, die deine Eignung unterstreichen.
Sprachkenntnisse betonen: Da fließende Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorheben. Erwähne auch, wie du deine Sprachkenntnisse in der Praxis eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Polier im Hochbau arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Baustellenmanagement, Materialkunde und Bauvorschriften vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Führung von Mitarbeitern ein wichtiger Teil der Stelle ist, bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit demonstrieren. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Initiative
Unterstreiche in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit flexibel auf unerwartete Herausforderungen reagiert hast. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der proaktiv Probleme angeht und Lösungen findet.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit Kostenkontrolle
Da Kostenkontrolle ein wesentlicher Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Budgets eingehalten und Kosten optimiert hast.
