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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Fälle im Strafvollzug und führe wichtige Gespräche mit verurteilten Personen.
- Arbeitgeber: Der Kanton Luzern bietet eine vielfältige und sinnstiftende Arbeitsumgebung für über 6'000 Mitarbeitende.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine besondere Sozialzulage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kantons mit und trage zur öffentlichen Sicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: KV-Berufslehre oder kaufmännische Kenntnisse sowie Erfahrung in Verwaltung oder Justiz erforderlich.
- Andere Informationen: Der Kanton Luzern fördert Diversität und Vielfalt in der Belegschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Fallverantwortung für Ersatzfreiheitsstrafen, kurze Freiheitsstrafen sowie Freiheitsstrafen von Personen mit geringem Risikopotential für Gewalt- und Sexualdelikte.
- Führen der elektronischen Falldossiers.
- Suchen geeigneter Gefängnisplätze und Plätze für alternativen Strafvollzug.
- Erstellen der Vollzugsbefehle und Vollzugsaufträge.
- Verfassen aller im Zusammenhang mit dem Sanktionenvollzug zu treffenden Entscheide (in Verfügungsform).
- Durchführung von Erstgesprächen bezüglich Strafantritt und Abklärungsgesprächen mit den verurteilten Personen bezüglich besonderen Vollzugsformen (Halbgefangenschaft, Electronic Monitoring, Gemeinnützige Arbeit).
- Superuser/in Juris (Klienten-Fachapplikation).
Ihr Profil:
- KV-Berufslehre oder fundierte kaufmännische Grundkenntnisse.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verwaltung oder Justiz.
- Interesse am Bereich Strafrecht.
- Vertiefte Informatikanwenderkenntnisse (MS Office Anwendungen / Juris).
- Kenntnisse einer zweiten Landessprache.
- Führerausweis der Kat. B.
Ihr Arbeitgeber:
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Die Abteilung Vollzugs- und Bewährungsdienst vollzieht Freiheitsstrafen, gemeinnützige Arbeit, ambulante und stationäre Massnahmen, überprüft Weisungen und Ersatzmassnahmen und begleitet Personen in ihrer Bewährungsphase. Damit trägt der Vollzugs- und Bewährungsdienst zur Rückfallverminderung, zur öffentlichen Sicherheit und somit zum Opferschutz bei. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile:
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart).
- Sinnstiftende Tätigkeiten.
- Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot.
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung.
- 42-Stunden-Wochen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit.
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig).
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten.
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt.
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse.
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit.
Vollzugsverantwortliche/r Straf- und Massnahmenvollzug (a) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vollzugsverantwortliche/r Straf- und Massnahmenvollzug (a)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Vollzugsverantwortlichen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Verantwortlichkeiten verstehst und bereit bist, diese zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Strafrecht und Justiz. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Umgang mit schwierigen Situationen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Strafrecht und Verwaltung. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends, um in Gesprächen kompetent auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vollzugsverantwortliche/r Straf- und Massnahmenvollzug (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Vollzugsverantwortliche/r wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden, insbesondere im Bereich Verwaltung oder Justiz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Strafrecht und deine Eignung für die Stelle darlegst. Gehe auf deine Kenntnisse in MS Office und Juris ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Führerausweis und Nachweise über Sprachkenntnisse beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Aufgabenstellung
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Vollzugsverantwortlichen vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Strafrecht
Zeige dein Interesse und Wissen im Bereich Strafrecht. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Entwicklungen oder relevanten Gesetzen zu beantworten, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da Kenntnisse in MS Office und Juris gefordert sind, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Kantons Luzern vor. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu deinen Vorstellungen passt.
