Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns, akquiriere neue Kunden und plane den Personaleinsatz.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche mit einem offenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Gehälter und kostenlose Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Mitarbeiterevents und entwickle dich in einem unterstĂĽtzenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf moderne Büroräume und ein gemischtes, offenes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Freuen Sie sich auf diese Aufgaben:
• Sie sind für den Auf- und Ausbau des bestehenden Kundenkreises und die Akquisition neuer Interessenten verantwortlich.
• Sie begeistern unsere Kunden mit unseren Leistungen und bieten effektive Lösungen an.
• Parallel übernehmen Sie die Personaleinsatzplanung sowie die Betreuung unserer Mitarbeiter*innen.
Gern gesehen ist:
• Erweiterte Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
• Eine kaufmännische oder technisch-gewerbliche Ausbildung.
• Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit.
• Organisationsgeschick sowie digitale Kompetenzen.
• Sehr gute Kommunikationsfertigkeiten und ein souveränes Auftreten.
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
Das dĂĽrfen Sie erwarten:
• Eine unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehalt.
• Beteiligung am Unternehmenserfolg auf Basis der Teamleistung.
• Geregelte Arbeitszeiten.
• Entwicklungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe.
• Kostenlose Unternehmensleistungen (wie Corporate Benefits).
• Moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
• Mitarbeiterevents und aufregende Betriebsfeste.
• Ein gemischtes und vor allem offenes Team, das sich auf Sie freut.
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsdisponent (m/w/d) - Jena Arbeitgeber: M2 Personal
Kontaktperson:
M2 Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsdisponent (m/w/d) - Jena
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Personaldienstleistungsbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich intensiv mit den Dienstleistungen und Werten von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du diese effektiv an Kunden vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten bereits im ersten Kontakt. Sei freundlich, professionell und zeige Begeisterung für die Position. Ein souveränes Auftreten kann den Unterschied machen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistungsbranche. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, wird das deine Überzeugungskraft stärken und dein Interesse an der Branche unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsdisponent (m/w/d) - Jena
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr ĂĽber deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Vertriebsdisponenten geeignet bist. Hebe deine Begeisterungsfähigkeit und Organisationsgeschick hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M2 Personal vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterungsfähigkeit
Da Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du Kunden begeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personaleinsatzplanung vor
Da die Personaleinsatzplanung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Ăśberlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geplant und betreut hast.
✨Hebe deine digitalen Kompetenzen hervor
In der heutigen Zeit sind digitale Kompetenzen unerlässlich. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Software zu sprechen, die du in der Personaldienstleistungsbranche verwendet hast.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Teamfähigkeit ist ein weiteres gefordertes Merkmal. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
