Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ist eine dynamische Modemarke mit über 1.200 Filialen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Modewelt aktiv mit und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und Begeisterung für Mode mitbringen.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in der aufregendsten Branche – der Mode!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist – erfolgreich und einzigartig.
Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in der schönsten Branche der Welt!
Storemanager* / Filialleiter* in Karlsruhe Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanager* / Filialleiter* in Karlsruhe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von NEW YORKER. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und verstehst, was die Marke ausmacht.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Filialleitern oder Mitarbeitern von NEW YORKER. Vielleicht kannst du wertvolle Einblicke gewinnen oder sogar Empfehlungen erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Kundeninteraktion. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du eine positive Kundenerfahrung schaffen würdest und warum dir das wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager* / Filialleiter* in Karlsruhe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NEW YORKER und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Storemanager wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei NEW YORKER arbeiten möchtest und was dich für die Rolle des Filialleiters qualifiziert. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Kleide dich passend
Da NEW YORKER Mode für echte Momente macht, ist es wichtig, dass du dich modisch und professionell kleidest. Zeige deinen Sinn für Stil und passe dein Outfit an die Marke an, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor
Als Filialleiter* wirst du oft mit Kunden in Kontakt stehen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du Kunden begeistert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Das zeigt, dass du die Philosophie von NEW YORKER verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Storemanagers* ist es entscheidend, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen im Management und in der Motivation von Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Marke
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von NEW YORKER vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Marke schätzt und verstehst, was sie einzigartig macht. Dies wird dein Engagement und Interesse an der Position unterstreichen.
