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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Ordnung und Soziales mit 37 Mitarbeitenden und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Neu Wulmstorf ist eine dynamische Verwaltung im Landkreis Harburg, nahe Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Digitalisierung in der Verwaltung und fördere eine agile Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Bachelor in Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung haben.
- Andere Informationen: Erfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil, um die Leitung erfolgreich zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Neu Wulmstorf gehört zum Landkreis Harburg und grenzt direkt an die Hansestadt Hamburg. Digitalisierung und das Handeln in Prozessen kehren deutlich zunehmend in die öffentliche Verwaltung ein. Diese Entwicklung wird in der Gemeindeverwaltung aktiv begleitet.
Sie unterstützen als Führungskraft diese Prozesse sowie die fortschreitende Digitalisierung der Verwaltung, sie fungieren als Vorbild für die erforderliche Veränderungsbereitschaft gegenüber den Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden und stehen einer agilen Zusammenarbeitskultur offen gegenüber.
- Leitung des Fachbereiches Ordnung und Soziales mit 37 Mitarbeitenden
- Entwicklung und Implementierung von Konzepten und Schwerpunkten sowie Durchführung bereichsweiter Projekte und Prozesse, wie beispielsweise Verkehrskonzepte oder Schulentwicklungsplanung
- Sicherstellen eines transparenten und kontinuierlichen Informationsflusses innerhalb des Kompetenzfeldes sowie zur Verwaltungsleitung
- Betreuung und Vertretung der dem Fachbereich zugehörigen Fachausschüsse sowie die Teilnahme am Sitzungsdienst in den kommunalpolitischen Gremien
Vorzugsweise besitzen Sie die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste – Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt – (Bachelor of Arts Public Management oder Diplom FH) oder Sie haben die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten sowie die Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt (d/m/w)) erfolgreich abgeschlossen. Leitungserfahrung im öffentlichen Dienst auf Sachgebiets- / Abteilungs- und/oder Fachdienstleiterebene bzw. vergleichbare Organisationsstrukturen.
Leitung (m/w/d) Zentrale Dienste (Bereichsleiter/in) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Zentrale Dienste (Bereichsleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Führungskräften im öffentlichen Dienst, um Einblicke in die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung zu erhalten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und dich sichtbar zu machen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Veränderungsbereitschaft! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Umsetzung von Veränderungsprozessen belegen. Dies kann dir helfen, als Vorbild für die Mitarbeitenden wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen in der Gemeinde Neu Wulmstorf. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den spezifischen Herausforderungen der Verwaltung auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur agilen Zusammenarbeit vor. Überlege dir, wie du eine offene und kooperative Kultur fördern würdest und welche Methoden du einsetzen könntest, um die Mitarbeitenden aktiv in den Veränderungsprozess einzubeziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Zentrale Dienste (Bereichsleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung im öffentlichen Dienst und deine Bereitschaft zur Digitalisierung hervorhebst. Zeige auf, wie du die agile Zusammenarbeit fördern kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Leitung von Teams und der Umsetzung von Projekten im öffentlichen Sektor.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Digitalisierung
Da die Digitalisierung eine zentrale Rolle in der Gemeindeverwaltung spielt, solltest du dich gut über aktuelle Trends und Entwicklungen informieren. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung verstehst und bereit bist, diese aktiv voranzutreiben.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Als Leitung des Fachbereichs Ordnung und Soziales ist es wichtig, deine Führungserfahrung klar zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Förderung einer agilen Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Projekte und Prozesse im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Projekte oder Prozesse zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Herausforderungen in der öffentlichen Verwaltung.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Ein transparenter Informationsfluss ist entscheidend. Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst, indem du zeigst, wie du Informationen effektiv innerhalb deines Teams und an die Verwaltungsleitung weitergibst.
