Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und kümmere dich um Kundenanliegen im Kassenbereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil der REWE Group mit über 300 Märkten und 18.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Bezahlung, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein respektvolles Arbeitsumfeld mit tollen Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel und in der Mitarbeiterführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und viele Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitenden.
- Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anliegen unserer Kund:innen
- Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung
- Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen
- Sicherstellung der reibungslosen und inventursicheren Durchführung von Kassiervorgängen sowie die Bearbeitung des Belegwesens
- Umsetzung unserer Serviceleistungen, z.B. Geräte- und Transporterverleih sowie die Abwicklung von Onlinereservierungen
- Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen
Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, in der Hotellerie, (System-) Gastronomie oder eine vergleichbare Berufserfahrung.
- Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Erfahrung in der Priorisierung deines Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung
Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
- Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
- Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Marktleitung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Teamleiter Kasse / Info (m/w/d) Arbeitgeber: toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
Kontaktperson:
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Kasse / Info (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Respekt und Wertschätzung verstehst und bereit bist, diese Werte in deinem Team zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Entscheidungen du getroffen hast, um dein Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung deines Teams interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und die spezifischen Dienstleistungen, die StudySmarter anbietet. Erkläre, wie du dazu beitragen kannst, die Serviceleistungen zu verbessern und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Kasse / Info (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitenden erwartet und welche Unternehmenskultur herrscht.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Führung von Teams hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters Kasse / Info bist. Gehe auf deine Führungserfahrungen und deine Leidenschaft für den Kundenservice ein.
Digitale Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich digital über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position des Teamleiters Kasse / Info eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über Warenwirtschaftssysteme
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Warenwirtschaftssystemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern, da dies für die reibungslose Durchführung von Kassiervorgängen entscheidend ist.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle geht es stark um den Umgang mit Kundenanliegen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Reklamationen oder anderen Kundenanfragen umgegangen bist. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gefordert sind, solltest du konkrete Situationen beschreiben können, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
