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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Beratung im Aufzugsbereich.
- Arbeitgeber: Das Team AG bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 25-30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik in einem dynamischen Team mit vielfältigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Verkauf von Aufzügen und gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und persönliche Anerkennung von Jubiläen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
- Neukundengewinnung und Ausbau der bereits bestehenden Kundenbasis im Bereich Neuanlagen Aufzüge
- Umfassende fachliche Beratung sowie selbständige Verhandlungsführung mit Kunden
- Begleitung der technischen und kaufmännischen Auftragsabwicklung
- Laufende Marktbeobachtung und -Analyse
- Repräsentation des Neunanlagen-Vertriebsbereichs innerhalb der Organisation
- Ergebnisverantwortung im Verantwortungsbereich
- Optimierung der Prozesse inklusive Implementierung einheitlicher Standards
Wir erwarten:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Weiterbildung und/oder Berufserfahrung im Verkauf von Aufzugsanlagen
- Kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Teamorientierung
- Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Spaß am Reden vor Gruppen und Präsentationen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Wohnort Region Ostschweiz
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Wir bieten:
- 40 Stunden Woche & flexible Arbeitszeiten
- 25-30 Tage Ferien pro Jahr, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
- Faire Vergütung und Zukunftssicherung
- Interne Aus- und Weiterbildungen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Plattform für Mitarbeiterbenefits
- Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
- Empfehlungsprämie für neu angeworbene Mitarbeitende
- Firmenevents
- Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
- Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
- Kostenlose Parkplätze
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Rufen Sie mich an - Hans Eugster 058 300 71 27. Oder senden Sie mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf inkl. Foto, Zeugnisse und Diplome) per E-Mail an. Diskretion wird garantiert.
Verkäufer/in Aufzugs-Neuanlagen Region Ostschweiz 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer/in Aufzugs-Neuanlagen Region Ostschweiz 100%
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Aufzugsanlagen zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen in der Ostschweiz, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Aufzugsmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, da diese für die Rolle entscheidend sind. Halte kleine Präsentationen vor Freunden oder Familie, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und Feedback zu erhalten.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Bereite dich auf Verhandlungsgespräche vor, indem du typische Szenarien durchspielst. Überlege dir Strategien, wie du Kunden überzeugen und ihre Bedürfnisse optimal erfüllen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer/in Aufzugs-Neuanlagen Region Ostschweiz 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie deine Erfahrung im Verkauf von Aufzugsanlagen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Zeige deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf ein aktuelles Foto enthält und alle Zeugnisse sowie Diplome angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Aufzugs-Neuanlagen ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Aufzugsbranche, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine starke Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Sei bereit, deine Ansätze zur Neukundengewinnung und zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Verkauf zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte gründlich. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
