Head of Strategic Programs - Tech

GetYourGuide ist der weltweit führende Marktplatz für unvergessliche Reiseerlebnisse. Reisende nutzen GetYourGuide, um die besten Aktivitäten in einem Ziel zu entdecken. Seit der Gründung im Jahr 2009 haben Menschen aus der ganzen Welt mehr als 200 Millionen Touren, Aktivitäten und Eintrittskarten über GetYourGuide gebucht. Unser globales Team von über 800 Reiseexperten und Technologen hat seinen Hauptsitz in Berlin und verfügt über 15 lokale Büros auf der ganzen Welt.

Unsere Mission ist es, innovative Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die GetYourGuide helfen, seine Wettbewerbsfähigkeit zu nutzen. Wir haben einen Platz am Tisch und können zwischen großen Perspektiven und einer analytischen Denkweise navigieren, um unserem Managementteam zu ermöglichen, optimale Entscheidungen zur Erreichung der Unternehmensmission zu treffen.

Wir führen eine neue Rolle als Head of Strategic Programs ein, um unsere organisatorische Effektivität zu steigern und strategische Initiativen in Produkt und Technik zu unterstützen. Diese Rolle wird unseren CPO & CTO ermächtigen, indem sie bereichsübergreifende Strategien ausrichtet und operative Exzellenz in der Abteilung sicherstellt. Durch den Fokus auf strategische Planung und Umsetzung wird der Head of Strategic Programs uns helfen, komplexe Herausforderungen zu meistern und die Effektivität der Führungsebene zu verbessern.

Sie werden:

• Die Entwicklung der Produktstrategie unterstützen, indem Sie den Tech-Strategieprozess in Übereinstimmung mit dem Unternehmensstrategieprozess verwalten, strategische Unvollständigkeiten identifizieren und die Führungskräfte von Produkt und Technik unterstützen, um die Ausrichtung über die Stakeholder hinweg voranzutreiben.
• In Abstimmung mit CPO/CTO und deren Führungsteam tiefgehende strategische Analysen durchführen und Markt-/Peer-Einblicke sammeln, mit Fokus auf Technik.
• Strategische Projekte und Programme in der Technik leiten, um die operative Exzellenz und Prozesseffizienz zu verbessern und unser technisches Betriebsmodell sowie die Produktivität weiterzuentwickeln.
• Die Prozesse für Objectives and Key Results (OKR) und Quarterly Business Review (QBR) für die Technikabteilung überwachen.
• Den CPO/CTO bei allen hochwirksamen internen und externen Meetings unterstützen.
• Bei der Entwicklung der Kommunikationsstrategie, einschließlich Präsentationen und Kommunikation mit dem Vorstand, Investoren und Stakeholdern, helfen.
• Den Informationsfluss in der Abteilung verbessern und die Verbindungen zu wichtigen Stakeholdern herstellen, um die operative Effektivität zu steigern.

Wer Sie sind:

• Über 10 Jahre relevante Berufserfahrung, einschließlich Top-Tier-Beratung mit starkem Technikfokus, technischem Programmmanagement und Produktmanagement.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Projekte in einem dynamischen Umfeld zu managen.
• Vielseitigkeit, um neue Projekte abzudecken und sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten.
• Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten.
• Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management, insbesondere mit Führungskräften und Vorstandsmitgliedern.
• Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Hochgradig aufmerksam, proaktiv und detailorientiert.
• Versiert in MS Excel und PowerPoint.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Wie wir Sie auf den Erfolg vorbereiten:

• Investieren Sie in Ihre Entwicklung mit einem jährlichen persönlichen Wachstumsbudget.
• Werden Sie Teil unseres Erfolgs mit virtuellen Aktienoptionen.
• Genießen Sie Flexibilität mit einer hybriden Homeoffice- und Telearbeitsrichtlinie.
• Sparen Sie Transportkosten mit vergünstigten öffentlichen Verkehrstickets.
• Unterstützen Sie Ihre Angehörigen mit großzügigen Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaubsregelungen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial und schließen Sie sich unserer Mission an, unvergessliche Erlebnisse für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu schaffen. Wenn Sie die Fähigkeiten und die Leidenschaft haben, unserem Team beizutreten, laden wir Sie ein, sich zu bewerben, indem Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch über das untenstehende Formular einreichen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unser Engagement ist, dass jede qualifizierte Person unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach Fähigkeiten bewertet wird. Bitte sehen Sie davon ab, Ihr Bild und Ihr Alter mit der Bewerbung einzureichen.

Wichtiger Hinweis: Schützen Sie sich vor Rekrutierungsbetrug. Wir möchten sicherstellen, dass Sie während des Bewerbungsprozesses sicher sind. Bitte seien Sie sich möglicher Betrüger bewusst, die sich als Recruiter von GetYourGuide ausgeben. Denken Sie daran, dass GetYourGuide niemals Zahlungen oder sensible persönliche Informationen während der Rekrutierung anfordert. Alle offiziellen Stellenangebote werden ausschließlich auf unserer Karriereseite veröffentlicht. Wenn Sie verdächtige Aktivitäten vermuten, melden Sie dies an jobs@getyourguide.com. Bleiben Sie wachsam und schützen Sie sich vor Rekrutierungsbetrug.