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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage den Wareneingang und -ausgang.
- Arbeitgeber: Coop ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, Pensionskasse und exklusive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv Lageroptimierungen und Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist in der Region Olten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was ist meine Funktion?
- Verantwortung für den Wareneingang und Warenausgang von Reparaturen, Ersatzteilen, Zubehör und Verbrauchsmaterialien mit dem Team
- Führung des Teams mit einer klaren Ausrichtung auf die Kundschaft und Motivation der Mitarbeitenden durch klare Zielvorgaben
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie der Durchlaufzeiten
- Unterstützung im Tagesgeschäft zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse, wenn es die Arbeitsauslastung erlaubt
- Sicherstellung der Einhaltung und Kontrolle der geforderten Ordnungsrichtlinien in Bezug auf Arbeitssicherheit
- Aktive Mitarbeit in Projekten wie Lageroptimierungen oder beim Neuaufbau von Projekten
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
- Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ, ergänzt durch die Weiterbildung als Logistikfachperson mit eidg. Fachausweis
- Durchsetzungsvermögen und nachweisbare Führungserfahrung im Umfang von mindestens 15 Mitarbeitenden
- Fähigkeit, das Team mit Empathie und Einfühlungsvermögen zu motivieren und eine leistungsfördernde Arbeitsumgebung zu schaffen
- Selbstständige, zuverlässige Persönlichkeit mit hohen Sozialkompetenzen, die flexibel, lösungsorientiert und wirtschaftlich handelt
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- SUVA anerkannter Staplerausweis
- Versierter EDV-Anwender:in (MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil)
Was sind meine Vorteile?
- Vergünstigungen
- Pensionskasse 2/3
- 5 Wochen Ferien
Sprachen Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort Region Olten
Vakanz-Nummer V-ZCU-XUV
Teamleiter Logistik Coop Service 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik Coop Service 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Logistik und Teamführung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Durchsetzungsvermögen und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen für die Optimierung von Prozessen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine EDV-Kenntnisse aktiv. Wenn du Erfahrung mit SAP oder anderen relevanten Softwarelösungen hast, bringe dies in Gesprächen zur Sprache und erkläre, wie du diese Tools zur Verbesserung der Effizienz in deinem Team eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik Coop Service 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Logistik wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren.
Prüfen und Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und wie du dein Team motivierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Umgang mit Mitarbeitenden zeigen.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Wareneingang und -ausgang zu sprechen. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und wie du zur Optimierung dieser Prozesse beitragen kannst.
✨Empathie und Teamführung betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir eine positive Arbeitsumgebung ist. Bereite Beispiele vor, in denen du Empathie gezeigt hast und wie dies zur Motivation deines Teams beigetragen hat.
✨Technische Fähigkeiten ansprechen
Stelle sicher, dass du deine EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und SAP, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast.
