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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingkampagnen und steigere die Nachfrage in Nordeuropa.
- Arbeitgeber: Wachsendes Scale-up mit marktführendem Produkt und internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und Zugang zu Udemy für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite in einer offenen, agilen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und Kenntnisse in eCommerce.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Einführung
Ihre Mission
Verantwortlich für die Nachfrage in unserer Zielregion Nordeuropa mit Fokus auf DACH, ausgerichtet an den Unternehmenszielen und Umsatzvorgaben. Entwicklung und Durchführung von Multi-Channel-Marketingkampagnen zur Steigerung der Bekanntheit und Generierung von Leads und Möglichkeiten, z.B. über ABM, Mailings, Veranstaltungen, bezahlte Anzeigen, Partnerkooperationen, Webinare usw. Erstellung von vierteljährlichen und jährlichen Marketingplänen und Überwachung des Budgets. Definition von KPIs, Verfolgung von Leistungskennzahlen und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen zur Maximierung von Engagement, Konversion und Umsatzimpact. Enge projektbezogene Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Produktmanagement und Consulting.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder E-Commerce.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B-Marketing.
- Interesse und Know-how im Bereich E-Commerce.
- Sicherer Umgang mit Salesforce, Marketing Cloud Account Engagement (Pardot), Google Analytics, Google Ads, LinkedIn Ad Manager, Microsoft Office.
- Klare und selbstbewusste Kommunikation, intern und extern.
- Fähigkeiten im Copywriting und Storytelling.
- Proaktive und begeisterte Teamplayer.
- Lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Bonuspunkte
- Erfahrung in digitalen Marketingstrategien.
- Vertrautheit mit SEO und Content-Marketing.
Die Freude an der Zusammenarbeit mit uns
- Scale-up-Unternehmen mit einem marktführenden Produkt.
- Agile, flache Hierarchie.
- Offene Kultur mit vielfältigen internationalen Teams.
- Flexible Arbeitszeiten und -orte.
- Modernste Ausstattung.
- Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung, z.B. Zugang zur Lernplattform Udemy.
- Regelmäßige Feedbackrunden.
Standort: München, Berlin, Pforzheim
Senior Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: FACT-Finder
Kontaktperson:
FACT-Finder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Marketingbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei StudySmarter arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Verstehe unsere Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Zielregion, insbesondere im DACH-Raum. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Kunden hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf das Interview vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im B2B-Marketing belegen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Multi-Channel-Kampagnen und KPIs zu sprechen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für eCommerce
Da wir einen Fokus auf eCommerce legen, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich kennen. Teile deine Ideen und Ansätze, wie du die Marketingstrategien von StudySmarter weiterentwickeln würdest, um deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 5-jährige Erfahrung im B2B-Marketing hervor. Nenne spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Zeige deine technischen Fähigkeiten: Erwähne deine Kenntnisse in Tools wie Salesforce, Google Analytics und LinkedIn Ad Manager. Beschreibe, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Marketingkampagnen zu optimieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Copywriting- und Storytelling-Talent, um ein ansprechendes Anschreiben zu erstellen. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position bist und wie du das Team bereichern kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FACT-Finder vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Marketingstrategien vor
Da die Position einen starken Fokus auf B2B-Marketing und eCommerce hat, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen parat haben. Überlege dir, wie du Multi-Channel-Strategien umgesetzt hast und welche KPIs du dabei verfolgt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert klare und selbstbewusste Kommunikation. Übe, deine Ideen und Erfahrungen prägnant zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen betreffen.
✨Vertrautheit mit Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie Salesforce, Google Analytics und LinkedIn Ad Manager vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Marketingziele zu erreichen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Die Stelle erfordert einen proaktiven Ansatz. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Positionen gemeistert hast, und erläutere, wie du Lösungen gefunden hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
