Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebung des Pflegebedarfs und Erstellung individueller Pflegepläne.
- Arbeitgeber: Wir unterstützen Spitäler in der Deutschschweiz bei der Suche nach Pflegefachpersonen.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, gute Sozialleistungen und vergünstigte Fitness-Abos.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten mit Empathie und Professionalität in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und hohe Kommunikationsfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen innerhalb einer Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir betreuen unterschiedliche Spitäler und andere Gesundheitseinrichtungen in der gesamten Deutschschweiz, welche derzeitig auf der Suche nach Dipl. Pflegefachpersonen sind. Gerne unterstützen wir Sie dabei, die passende Stelle für Sie zu finden. Im Interview gehen wir gemeinsam auf Ihre Wünsche hinsichtlich Lohn, Arbeitsweg, Schichtbetrieb und vielen weiteren Faktoren ein, damit wir die optimalen Bedingungen für Ihre zukünftige Anstellung finden. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innert 1 Woche bereits eine Rückmeldung.
Aufgaben
- Erhebung des Pflegebedarfs, Beobachtung von Symptomen und Veränderungen sowie Einleiten geeigneter Massnahmen
- Erstellung individueller Pflegepläne und eigenständige Durchführung pflegerischer Interventionen gemäß den Richtlinien
- Lückenlose und rechtskonforme Pflege- und Verlaufsdokumentation, Übergabe relevanter Informationen an das Team
- Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten unter Berücksichtigung ärztlicher Verordnungen und geltender Sicherheitsstandards
- Schulung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen im Umgang mit Therapien, Hilfsmitteln und Präventionsmassnahmen
Profil
- Abgeschlossene, anerkannte Ausbildung im Pflegebereich
- Hohes Mass an Professionalität und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sichere Dokumentationskompetenz sowie Sorgfalt im Umgang mit Patientendaten
- Empathisches Handeln und respektvoller Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen
Wissenswertes
- Sehr gute Sozialleistungen
- Vergünstigung bei Krankenkassenpartnern
- Kein Koordinationsabzug
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
- Beteiligung an ÖV-Abo, Beteiligung an Fitness-Abo
Dipl. Pflegefachperson 60 - 100% (m/w) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson 60 - 100% (m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Spitäler und Gesundheitseinrichtungen in der Deutschschweiz, die Pflegefachpersonen suchen. Ein gutes Verständnis der jeweiligen Institutionen kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Pflege klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Professionalität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Wünsche hinsichtlich Lohn und Arbeitsbedingungen offen zu sprechen. Zeige, dass du dir Gedanken über deine beruflichen Ziele gemacht hast und dass du bereit bist, Kompromisse einzugehen, um die optimale Stelle zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson 60 - 100% (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Dipl. Pflegefachperson wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Ausbildung im Pflegebereich und deine Fähigkeiten in der Dokumentation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Werte und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit auf.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Pflege-Interviews gestellt werden, wie z.B. zu deiner Erfahrung mit bestimmten Patientengruppen oder deinem Umgang mit Stresssituationen. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Pflegebereich oft im Team erfolgt, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Gesundheitseinrichtungen, bei denen du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Arbeitszeiten, dem Schichtbetrieb und den Sozialleistungen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, die für dich optimalen Bedingungen zu klären.
