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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege der Bewohner/innen während der Nacht.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team im Gesundheitswesen in der Region Bern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten zwischen 40% und 80%, Festanstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK erforderlich, Teamfähigkeit und Motivation sind wichtig.
- Andere Informationen: Interessiert? Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen
- Pflege und Betreuung der Bewohner/innen während der Nacht
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Aktive Zusammenarbeit im Team
Anforderungsprofil
- Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Teamfähig und motiviert
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Region Bern / Berner Oberland
Anstellungsgrad 40% bis 80%
Anstellungsart Festanstellung
Job ID Nummer 1410-109142-17245-2
Kontakt: Serena Spinelli, 031 310 47 82
Mitarbeiter/in im Nachtdienst Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in im Nachtdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner/innen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Wünsche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise in der Nachtdienstpflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Pflege verdeutlichen und warum du im Nachtdienst arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in im Nachtdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit Menschen und deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Nachtdienst zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK und deine bisherigen Tätigkeiten in der Pflege.
Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung über unsere Website abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Pflegebereich, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Nachtschicht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Menschen zeigen.
✨Kenntnis der Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie und Werte, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Bedürfnisse der Bewohner/innen verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du motiviert bist, gemeinsam mit anderen zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Nachtdienst oder nach der Teamdynamik.
