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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst Lohnbuchhaltungen und unterstützt Kunden in Payroll-Fragen.
- Arbeitgeber: BDO ist ein führendes Unternehmen in Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 6 Wochen Ferien und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Payroll-Kenntnisse in einem unterstützenden Team mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder BWL Bachelor, 1-2 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist Zürich, Stellenantritt ab Mai 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KARRIERE IM BEREICH PAYROLL
Du bringst bereits erste Erfahrungen im Bereich Payroll mit und möchtest dich fachlich weiterentwickeln? Bei uns kannst du dein Wissen einbringen, dazulernen und dich von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen coachen lassen. Wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich in diesem spannenden Bereich weiter zu entfalten!
DAS BEWEGST DU
- Du führst zusammen mit unseren erfahrenen Fachspezialisten die Lohnbuchhaltungen für verschiedene nationale und internationale Unternehmen mit Sitz in der Schweiz.
- Du stehst in direktem Kundenkontakt und unterstützt in verschiedenen Fragestellungen rund um die Lohnabrechnung und Sozialversicherungen.
- Mit zunehmender Praxis und fachlicher Expertise übernimmst du mehr Verantwortung auf den Mandaten und setzt dich nach und nach mit komplexeren Fragestellungen auseinander.
DAMIT GELINGT ES DIR
- Du begeisterst dich für Payroll, möchtest dich in diesem Gebiet vertiefen und ein fundiertes Know-how, u.a. in den Bereichen Sozialversicherungen, Quellensteuern, grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse (z.B. Expatriates) und Mitarbeiterbeteiligungen aufbauen.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder ein BWL Bachelor Studium und bringst ein bis zwei Jahre Praxis in der Lohnbuchhaltung eines grösseren Unternehmens oder im Bereich Treuhand mit.
- Du bist ein Zahlenmensch mit einer präzisen und strukturierten Arbeitsweise, zeichnest dich durch Kundenorientierung aus und schätzt Teamarbeit.
- Du bringst gute Englischkenntnisse mit.
WAS WIR BIETEN
- Work-Life-Balance: Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Kompensation von Mehrstunden.
- 6 Wochen Ferien (mit der Option 1 Woche mehr zu kaufen oder zu verkaufen).
- Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich.
- Vielseitige Tätigkeiten: Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen.
- Frühe Übernahme von Verantwortung möglich.
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten.
- Persönliche Entwicklung: Unterstützung externer Weiterbildungen, breites internes Seminarangebot, individuelle Förderung.
WERDE TEIL DER BDO FAMILIE
Paulina Schmiedeberg
HR Recruiting Partner
+41 44 444 59 23
ARBEITEN BEI BDO
BDO ist ein führendes Schweizer Unternehmen für Wirtschaftsprüfung, Treuhand, Steuer- und Unternehmensberatung mit starkem internationalem Netzwerk. Unsere Mitarbeitenden bewegen sich in einem Arbeitsumfeld, das sie fordert, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet und von einem kollegialen Umgang geprägt ist.
Arbeitsort: Zürich
Unternehmensbereich: Treuhand
Stellenantritt: 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung
Consultant Payroll (w/m/d) 60%-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Payroll (w/m/d) 60%-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Payroll-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Payroll. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs zu spezifischen Payroll-Themen gestellt werden könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung in Gesprächen. Da du in direktem Kontakt mit Kunden stehst, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Payroll (w/m/d) 60%-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BDO und deren Dienstleistungen im Bereich Payroll. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Payroll und deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Kenntnisse, wie z.B. Sozialversicherungen und Quellensteuern, klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Betone deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Payroll-Themen vor
Da die Stelle im Bereich Payroll angesiedelt ist, solltest du dich mit Themen wie Sozialversicherungen, Quellensteuern und grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnissen vertraut machen. Zeige dein Interesse und Wissen in diesen Bereichen während des Interviews.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und wie du diese in die neue Position einbringen kannst. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Kunden zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders relevant, da die Rolle direkten Kundenkontakt beinhaltet.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.
