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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle eine Treuhand-Niederlassung mit Fokus auf Mandatsbetreuung und Teamführung.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer etablierten Schweizer Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Treuhandbranche und entwickle dein Team in einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Treuhandwesen, Führungskompetenz und ein starkes Netzwerk.
- Andere Informationen: Profitiere von attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem 13. Monatsgehalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung. Unsere Partnerin mit Hauptsitz in Zürich ist eine Schweizer Wirtschaftsprüfungs-, Treuhand- und Beratungsgesellschaft. Sie verfügt über 5 Niederlassungen in der Schweiz und bietet allen Mitarbeitenden Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten.
Deine Rolle
Unser Rocken Partner sucht Dich! Die Position umfasst die strategische, operative und personelle Verantwortung für eine Niederlassung im Bereich Treuhand. Dabei stehen die Betreuung von Mandaten, der Aufbau von Netzwerken und die Weiterentwicklung des Teams im Fokus.
Deine Verantwortung
- Leitung und Entwicklung eines Standortes im Bereich Treuhand und Beratung
- Strategische Positionierung der Niederlassung und Etablierung am Markt
- Führung und Förderung eines motivierten Teams von Fachkräften
- Betreuung von Mandaten in den Bereichen Buchhaltung, Steuern und betriebswirtschaftliche Beratung
- Pflege und Ausbau des regionalen Kundenstamms sowie Akquisition neuer Mandanten
- Verantwortung für interne Prozesse und Umsetzung der Unternehmensziele
Deine Skills
- Fundierte Erfahrung im Treuhandwesen oder in der Beratung, ergänzt durch eine relevante Weiterbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren
- Unternehmerische Denkweise und Freude am Aufbau neuer Strukturen
- Sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse und ein starkes Netzwerk in der Region
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Rechnungslegung und Steuerrecht, ergänzt durch digitale Kompetenz
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- 13. Monatsgehalt
Leiter/in Treuhand (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Treuhand (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Treuhand- und Beratungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um Informationen über offene Stellen und Entwicklungen in der Branche zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Networking-Events teil, die sich auf Treuhand und Beratung konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in relevante Weiterbildungen oder Zertifikate, die deine Kenntnisse im Treuhandwesen vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln, was für die Position von großer Bedeutung ist.
✨Aktive Teilnahme in Online-Foren
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Treuhand und Beratung beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue so deine Sichtbarkeit in der Branche auf, was dir helfen kann, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Treuhand (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Schweizer Wirtschaftsprüfungs-, Treuhand- und Beratungsgesellschaft, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine fundierte Erfahrung im Treuhandwesen und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Weiterbildungen und spezifische Erfolge in früheren Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine unternehmerische Denkweise und deine Freude am Aufbau neuer Strukturen betont. Zeige auf, wie du das Team inspirieren und die Niederlassung strategisch positionieren kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Treuhandwesen und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Betone in deinem Gespräch, wie du neue Strukturen aufbauen und die Niederlassung strategisch positionieren würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Vision für die Rolle.
✨Netzwerk und Kundenbeziehungen
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk und deine Strategien zur Akquisition neuer Mandanten zu sprechen. Dies ist entscheidend für die Position und zeigt deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da digitale Lösungen eine wichtige Rolle spielen, solltest du Beispiele nennen, wie du digitale Tools in der Buchhaltung oder Beratung eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
