Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant und unterstütze bei Budget- und Personalplanung.
- Arbeitgeber: Werde Teil von LA FAMIGLIA, einem expandierenden Unternehmen in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen, Mitarbeiterrabatte und steuerfreie Zuschläge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Team und gestalte das perfekte L'Osteria Erlebnis mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Gastronomie/Hotellerie erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder via WhatsApp und empfehle die Stelle weiter!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!
Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich:
- Auf dich wartet neben jeder Menge Soulfood ein internationales Umfeld inkl. fairer Bezahlung und zahlreiche attraktive sowie steuerfreie Zuschläge.
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen.
- Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Wir garantieren dir flexible Arbeitszeiten.
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte.
Das wird dir bei uns schmecken:
- Als Stellvertreter bist du für die operative Steuerung des Restaurants sowie die Budget- und Personalplanung mitverantwortlich.
- Du unterstützt den Restaurantleiter bei der Erstellung der betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) sowie bei der Weiterentwicklung des Teams.
- In deinen Aufgabenbereich fallen die Kontrolle und Sicherstellung sämtlicher Standards im Hinblick auf Personal-, Waren- und Qualitätsmanagement im Restaurant.
- In deiner Funktion stellst du einen reibungslosen Ablauf über alle Restaurantstationen hinweg sicher.
- Gemeinsam mit deinem Team bist du für das perfekte L‘Osteria Erlebnis in unseren Restaurants verantwortlich.
Damit bringst du uns auf den Geschmack:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte Gastronomie-, oder Hotellerie Erfahrung.
- Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Budget- und Personalmanagement.
- Durch deine Serviceorientierung und dein Organisationstalent behältst du stets einen kühlen Kopf und packst gerne mit an.
- Du bist Gastgeber mit "Amore" und ein leidenschaftlicher Teamplayer.
Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!
Stellv. Restaurantleiter •in | Assistant General Manager (m / w / d) Arbeitgeber: FR L'Osteria SE
Kontaktperson:
FR L'Osteria SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Restaurantleiter •in | Assistant General Manager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile auf sozialen Medien oder in deinem Netzwerk, was du an der Branche liebst und welche Erfahrungen du gesammelt hast. Dies kann potenzielle Arbeitgeber anziehen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Standards und Werte von L'Osteria. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Budget- und Personalmanagement belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Restaurantleiter •in | Assistant General Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LA FAMIGLIA und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Stellvertretenden Restaurantleiters wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Budget- und Personalmanagement sowie deine Serviceorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil von LA FAMIGLIA werden möchtest. Hebe deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Teamfähigkeit hervor und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FR L'Osteria SE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Stellvertretender Restaurantleiter für die Weiterentwicklung des Teams verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse im Budgetmanagement demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Budget- und Personalmanagement zu sprechen. Du könntest spezifische Situationen schildern, in denen du erfolgreich Kosten gesenkt oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da Gastfreundschaft eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen, wie du Gästen ein unvergessliches Erlebnis bereitet hast. Dies könnte durch besondere Serviceleistungen oder durch das Lösen von Problemen geschehen sein.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die Vision von LA FAMIGLIA verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
