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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Rechtsabteilung und setze strategische Ziele.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Scale-ups in Berlin mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer leitenden Finanzposition erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, bis zu 63 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als Chief Financial Officer (f/m/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung der Abteilungen Finanzen sowie Recht & Compliance. Sie werden Teil eines erstklassigen C-Level-Teams und arbeiten eng mit einem leistungsstarken Team zusammen, das direkt an Sie berichtet.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Überwachung der Teams: Finanzen sowie Recht & Compliance und Festlegung der strategischen Ausrichtung dieser Abteilungen im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
- Beitrag zur Definition der zukünftigen Wachstumsstrategie.
- Management und Aufbau aller Arten von Finanzierungen, d.h. Fremd- und Eigenkapital.
- Vollständige Verantwortung für P&L- und Cashflow-Budgetierungsprozesse, laufende Konsolidierung, Prüfungsprozesse und Investorenberichterstattung.
- Beitrag zu Finanzierungsrunden und kurz- bis langfristiger Finanzierung des Unternehmenswachstums.
- Zusammenarbeit mit dem Beirat und Pflege der Investorenbeziehungen.
- Entwicklung und Verbesserung der Controlling- sowie Buchhaltungsoperationen und Risikomanagementprozesse, Verantwortung für die Steuerberichterstattung und Management von Beziehungen zu externen Anbietern und Auftragnehmern.
- Führung operativer Exzellenz durch Schaffung geeigneter Strukturen, Prozesse und Berichterstattung in allen entsprechenden Bereichen.
Was Sie mitbringen:
- Expertise in der Entwicklung umfassender Unternehmensstrategien.
- Due Diligence für Wachstums- und Private-Equity-Finanzierungsrunden, um erhebliches Kapital zu sichern und erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Investoren.
- Starker Hintergrund im Management von P&L, Cashflow, Budgetierung, Buchhaltung und Controlling sowie fundierte Kenntnisse in der Steuerberichterstattung und Compliance.
- Erfolgreiche Begleitung von Unternehmen bei internationaler Expansion, Auswahl und Zusammenarbeit mit erstklassigen Unternehmensanwälten und Steuerberatern.
- Fähigkeit, finanzielle Strategien an nicht-finanzielle Abteilungen zu kommunizieren und Teamengagement zu inspirieren.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer leitenden Finanzposition, vorzugsweise als VP Finance oder CFO.
- Fließende Englischkenntnisse mit Erfahrung in internationalen Geschäftsumfeldern; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Nachgewiesene Fähigkeit im Management diverser Finanzierungsstrukturen einschließlich Fremd-, Mezzanine- und Eigenkapital sowie in der Strukturierung dieser Finanzinstrumente.
- Interesse an und Verständnis für M&A, entscheidend für die Förderung des Unternehmenswachstums.
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Zahlungs- und Preisgestaltungsstrategien.
Der Interviewprozess:
- TA Partner Interview - 30 Minuten
- Interview mit dem Hiring Manager - 45 Minuten
- Meeting mit dem Führungsteam - 1 Stunde
- Stakeholder Interview - 45 Minuten
- Wunder Check Interview - 30 Minuten
Was Sie erwartet:
- Inklusive Führung: Werden Sie Teil unseres internationalen Teams in einem dynamischen Scale-up-Umfeld, in dem Ihre Führung und Vision entscheidend sind.
- Work-Life-Balance: Wir priorisieren Ihr Wohlbefinden mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einer hybriden Arbeitsrichtlinie von zwei Tagen pro Woche im Büro.
- WunderOffice: Arbeiten Sie in unserem modernen Büro in Berlin am Hackeschen Markt, ausgestattet mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Gemeinschaftsräumen, einer Dachterrasse und kostenlosen gesunden Snacks und Getränken.
- Teamgeist: Fördern Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Teambuilding-Events, einschließlich jährlicher Sommer- und Winterfeiern sowie After-Work-Veranstaltungen.
- Arbeiten aus dem Ausland: Mitarbeiter können bis zu 63 Tage pro Jahr außerhalb ihres Heimatlandes (vorzugsweise innerhalb der EU) arbeiten, vorbehaltlich interner Prüfungen und abhängig von Ihrer Rolle.
- Familienunterstützung: Wir bieten eine spezielle zweiwöchige bezahlte Freistellung für den zweiten Elternteil, um die Work-Life-Balance und die Familienbedürfnisse zu unterstützen.
- Weitere Vorteile: Zugang zu exklusiven Vorteilen, einschließlich ermäßigter Mitgliedschaften beim Urban Sports Club, wertvollen Vergünstigungen von FutureBens, jährlichen Reisekarten und weiteren Vorteilen, die Ihren Lebensstil und Ihr Wohlbefinden verbessern.
Kontaktperson:
Wunderflats GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Financial Officer (f/m/d) Berlin
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des CFO geben.
✨Bereite dich auf die Interviews vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, denen sich StudySmarter gegenübersieht, insbesondere im Finanzbereich. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Strategien zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und strategische Initiativen umgesetzt hast, um das Wachstum zu fördern.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Setze dich intensiv mit der Vision und den Zielen von StudySmarter auseinander. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die finanziellen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese in die Gesamtstrategie des Unternehmens integriert werden können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Financial Officer (f/m/d) Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Chief Financial Officer. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Betone, wie du zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Rollen erzielt hast.
Hebe deine finanziellen Kenntnisse hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Expertise in P&L-Management, Cashflow-Budgetierung und Compliance klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge in diesen Bereichen zu belegen.
Bereite dich auf das Interview vor: Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Investoren und Finanzierung. Sei bereit, deine Strategien zur Förderung des Unternehmenswachstums zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wunderflats GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Als CFO ist es wichtig, dass du die Gesamtstrategie des Unternehmens verstehst und wie deine Abteilungen dazu beitragen können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit strategische Initiativen entwickelt hast.
✨Bereite dich auf finanzielle Fragen vor
Erwarte detaillierte Fragen zu P&L, Cashflow-Management und Budgetierung. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen zu erläutern und spezifische Zahlen oder Ergebnisse zu präsentieren.
✨Kommunikation mit Nicht-Finanzabteilungen
Da du auch mit anderen Abteilungen kommunizieren musst, bereite Beispiele vor, wie du komplexe finanzielle Konzepte einfach erklärt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, teamübergreifend zu arbeiten und Engagement zu fördern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Du wirst ein Team leiten, also sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Veränderungen geführt hast, insbesondere in einem dynamischen Umfeld.
