Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien für externe Fertigung.
- Arbeitgeber: Johnson & Johnson ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das Innovationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und umfassende Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bedeutenden Projekten mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss erforderlich; 12+ Jahre relevante Erfahrung in Beschaffung und Management.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 20% für nationale und internationale Einsätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 103800 - 174600 € pro Jahr.
Johnson & Johnson Innovative Medicine sucht einen Senior Director, Global Category Leader, External Manufacturing, der in Zug, Schweiz oder Titusville, NJ ansässig ist. Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden. Durch unsere Expertise in der innovativen Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern.
Positionszusammenfassung:
- Identifizierung, Entwicklung und Implementierung der J&J IM External Manufacturing-Strategie sowie Erreichung der J&J IM-Ziele für finanzielle Leistung, Qualität, Service, Compliance und Wachstum.
- Führung eines Teams von Beschaffungsprofis und Bereitstellung globaler Richtlinien zur Entwicklung einer End-to-End-Kategorieführung.
- Enge Zusammenarbeit mit J&J IM Partnerships und External Supply (PES) Operations Organisation zur Verwaltung der J&J IM Third Party Manufacturing-Lieferanten.
- Zusammenarbeit mit der Lieferkette zur Entwicklung einer Netzwerkstrategie, die bestehende und potenzielle zukünftige externe Fertigungspartnerschaften umfasst.
- Zusammenarbeit mit Enterprise Procurement zur Umsetzung zahlreicher J&J-Unternehmensinitiativen.
Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung der J&J IM Vision: Eine Zukunft schaffen, in der Krankheiten der Vergangenheit angehören.
- Entwicklung von Kategorie-Strategien und Implementierungsplänen, die die langfristigen Anforderungen von IM erfüllen.
- Direkte Zusammenarbeit mit CEOs und anderen Lieferantenführern zur Sicherstellung der Ausrichtung auf J&J-Ziele.
- Aufbau und Pflege tiefgehender Beziehungen zu strategischen Partnern.
- Identifizierung und Bewertung wichtiger Stakeholder zur Wertschöpfung in dieser Kategorie.
- Förderung innovativer und nachhaltiger kostengünstiger Lösungen.
- Inspiration und Einflussnahme auf das Team zur Schaffung eines signifikanten Wertes.
- Lieferung finanzieller Verantwortung, Service, Zuverlässigkeit, Qualität, Innovation und Wachstumsverpflichtungen.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten im Team fördern.
- Schaffung einer Kultur der hohen Leistung innerhalb der Teams und mit Lieferanten.
Qualifikationen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; fortgeschrittener Abschluss (MSc, MBA) bevorzugt.
- 12+ Jahre relevante Erfahrung.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Fachkompetenz in den Kernkompetenzen der Beschaffung.
- Nachgewiesene Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an externe Veränderungen.
- Startup-Mindset – kreativ, mutig und offen für Experimente.
- Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Visionen zu entwickeln und angemessene Risiken zu managen.
- Effektiver Beziehungsaufbau mit dem oberen Management und Lieferanten.
Die Position kann bis zu 20% nationale und internationale Reisen erfordern.
Senior Director Global Category Leader External Manufacturing Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Director Global Category Leader External Manufacturing
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Johnson & Johnson arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich externe Fertigung und innovative Medizin. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen. Betone, wie du Teams inspiriert und strategische Visionen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Proaktive Kommunikation
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses proaktiv in der Kommunikation. Stelle Fragen, zeige Interesse an der Rolle und dem Unternehmen und halte den Kontakt zu den Personalverantwortlichen, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Director Global Category Leader External Manufacturing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Johnson & Johnson. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere im Hinblick auf Innovation und Gesundheit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 12-jährige Erfahrung im Bereich Beschaffung und Lieferantenmanagement. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache, um komplexe Ideen zu erklären, und stelle sicher, dass dein Anschreiben gut strukturiert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Zeige Führungsqualitäten: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele für deine Führungsfähigkeiten anführen. Beschreibe, wie du Teams inspiriert und geleitet hast, um strategische Ziele zu erreichen, und betone deine Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufzubauen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Johnson & Johnson vertraut, insbesondere im Bereich Innovative Medicine. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet hast, um Innovationen voranzutreiben.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung und Talententwicklung betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams inspiriert und motiviert hast, um hohe Leistungen zu erzielen.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem sich schnell verändernden Umfeld ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
