Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Filiale und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte bis zu 50% und spannende Events.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Filialleitung und Führungskompetenz mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt in nur wenigen Minuten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Filialleiter (m/w/d) für unsere Stores in Berlin. Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie.
Benefits:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen
- Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns
- Marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung
- Interessante Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie
- Mitarbeiter-Events
Hauptaufgaben:
- Leitung der Filiale unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Team- und zielorientierte Führung sowie Weiterbildung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Erreichung vorgegebener Umsatzziele
- Umsetzung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
- Sicherstellung einer serviceorientierten Kundenbetreuung sowie aktiver Verkauf
- Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store
Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Filialleitung, idealerweise im Schuh- oder Textileinzelhandel
- Führungskompetenz mit der Fähigkeit als Vorbild Ihre Mitarbeiter/innen zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Modisches Gespür und Wissen, was „gefragt und angesagt“ ist
Das klingt spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt in nur wenigen Minuten!
Aldi: Filialverantwortlicher (M/W/D) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aldi: Filialverantwortlicher (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder Erfahrungen in der Filialleitung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Schuh- und Textileinzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Mode hast und weißt, was aktuell gefragt ist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Dies zeigt deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit, als Vorbild zu agieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen. Informiere dich über Umsatz- und Kostenmanagement im Einzelhandel, um zu zeigen, dass du die wirtschaftlichen Aspekte der Filialleitung verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aldi: Filialverantwortlicher (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Aldi und die Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Filialverantwortlicher wichtig sind. Betone deine Führungskompetenz und deine Erfolge im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine mehrjährige Berufserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Aldi. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.
✨Beispiele für Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenz unter Beweis stellen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zielorientierte Denkweise demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Erreichung von Umsatzzielen zu sprechen. Zeige, wie du strategisch geplant hast, um diese Ziele zu erreichen und welche Maßnahmen du ergriffen hast.
✨Modisches Gespür zeigen
Da die Position ein modisches Gespür erfordert, solltest du aktuelle Trends im Einzelhandel kennen. Diskutiere, was deiner Meinung nach 'gefragt und angesagt' ist und wie du dies in die Filialstrategie integrieren würdest.
