Personalreferent/in (m/w/d)

Personalreferent/in (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt das HR-Team bei der Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: Die SEEFELDER-Gruppe ist ein führender Großhändler in Deutschland und Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Personalmanagement haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die SEEFELDER-Gruppe ist mit rund 300 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich ein führender Omnichannel-Großhändler für Handwerk, Industrie, Bauträger und Behörden.

Personalreferent/in (m/w/d) Arbeitgeber: SEEFELDER GmbH

Die SEEFELDER-Gruppe bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist die SEEFELDER-Gruppe der ideale Ort für Personalreferenten, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem dynamischen Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Deutschlands und Österreichs.
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Kontaktperson:

SEEFELDER GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Personalreferent/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die SEEFELDER-Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen im Personalwesen vor, insbesondere zu Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Konfliktmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der SEEFELDER-Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar als Referenz dienen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die SEEFELDER-Gruppe konfrontiert ist. Diskutiere, wie du innovative Lösungen einbringen kannst, um das Unternehmen weiter voranzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent/in (m/w/d)

Personalmanagement
Rekrutierung und Auswahl
Arbeitsrechtliche Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Empathie
Datenschutzkenntnisse
Strategisches Denken
Prozessoptimierung
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SEEFELDER-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Personalreferent/in zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Personalreferenten wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die SEEFELDER-Gruppe interessierst und wie deine Qualifikationen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Sei konkret und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEEFELDER GmbH vorbereitest

Informiere dich über die SEEFELDER-Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die SEEFELDER-Gruppe informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Als Personalreferent/in ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern oder Führungskräften zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Personalreferent/in (m/w/d)
SEEFELDER GmbH
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  • Personalreferent/in (m/w/d)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-24

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    SEEFELDER GmbH

    50 - 100
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