Mid-market Account Executive - DACH

Contentsquare ist die All-in-One-Plattform für Experience Intelligence, die einfach von jedem genutzt werden kann, der sich für digitale Reisen interessiert. Mit unserer flexiblen und skalierbaren Plattform erhalten Organisationen schnell ein tiefes Verständnis für die gesamte Online-Reise ihrer Kunden. Wir sind ein globaler Marktführer im Bereich Experience Analytics und haben 1,4 Milliarden Dollar an Finanzierung gesichert und sind auf 15 Büros weltweit expandiert. Unser Ziel ist es, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder lernt und erfolgreich ist. Contentsquare hat eine Gemeinschaft von Individuen aufgebaut, die mutig, verständnisvoll und überlegt sind. Wir laden Sie ein, uns dabei zu unterstützen, das Komplexe einfacher zu machen – für unsere Kunden, deren Kunden und füreinander.

Über die Stelle: Als Account Executive mit Sitz in Deutschland werden Sie Teil unseres etablierten Vertriebsteams, um das Wachstum unseres Mid-Market-Contentsquare-Teams in der DACH-Region weiter voranzutreiben. Sie werden neue Geschäftsmöglichkeiten vorantreiben und mit unseren Teams, einschließlich unserer Sales Development Representatives, Solutions Engineers und Customer Success Managers, zusammenarbeiten.

Was Sie tun werden:

• Den gesamten Verkaufszyklus für die Lösung von Contentsquare für DACH-Mid-Market-Kunden verwalten.
• In Marketing-, Analyse-, Produkt-, E-Commerce- und Technikteams prospektieren.
• Beziehungen zu Führungskräften und Entscheidungsträgern aufbauen und navigieren.
• Mit dem Vertriebsecosystem zusammenarbeiten, um Vertriebsinitiativen und Partnerschaften voranzutreiben.
• Mit unseren UK- und globalen Teams in den Bereichen Solutions Engineering, Marketing, Customer Success Managers, Leadership usw. zusammenarbeiten, um strategische Adoptionspläne für Kunden zu erstellen.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Fließend in Deutsch und Englisch.
• Erfahrung als Sales Hunter (Neukundenakquise) in einer SaaS-Umgebung.
• Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung und Übertreffung von Verkaufszielen.
• Fähigkeit, den geschäftlichen Wert komplexer Technologien zu artikulieren.
• Schnelle und effektive Entwicklung von Beziehungen auf Führungsebene.
• Fähigkeit, schnell zu lernen und Glaubwürdigkeit aufzubauen.
• Starker Wunsch, erfolgreich zu sein; motiviert, wettbewerbsfähig, leidenschaftlich.

Was Sie hervorhebt:

• Verkaufsmethodik-Training; MEDDICC, SPIN, Challenger, Command of the Message.
• Leidenschaft für eine Karriere in Martech & Analytics.

Warum Sie sich Contentsquare anschließen sollten:

Wir sind Menschen zuerst. Wir stellen engagierte Personen ein und geben ihnen das Vertrauen, die Ressourcen und die Flexibilität, um ihre Arbeit zu erledigen. Wir investieren in unsere Mitarbeiter durch Karriereentwicklung, Mentoring, soziale Veranstaltungen, philanthropische Aktivitäten und wettbewerbsfähige Vorteile. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen mit einer Erfolgsbilanz in den letzten 10 Jahren, arbeiten jedoch mit der Agilität eines Startups. Das bedeutet eine große Chance, sofortige und nachhaltige Auswirkungen zu erzielen. Unsere Kunden, Partner und Investoren lieben unser branchenführendes Produkt. Um unsere Mitarbeiter glücklich und engagiert zu halten, bewerten wir ständig die Vorteile/Leistungen, die wir anbieten, um sicherzustellen, dass wir wettbewerbsfähig sind. Hier sind einige, die wir hervorheben möchten:

• Virtuelle Einarbeitung, Hackathon und verschiedene Möglichkeiten, jedes Jahr mit Ihrem Team und globalen Kollegen sowohl vor Ort als auch außerhalb zu interagieren.
• Arbeitsflexibilität: hybride und remote Arbeitsrichtlinien.
• Großzügige bezahlte Urlaubsregelung (jeder Standort ist unterschiedlich).
• Unmittelbare Anspruchsberechtigung für Elternzeit.
• Wohlfühlzulage.
• Home Office-Zulage.
• Ein Culture Crew in jedem Land, um regelmäßige Ausflüge wie Spielabende, Filmabende und Happy Hours zu koordinieren.
• Jeder Vollzeitmitarbeiter erhält Aktienoptionen, die es ihm ermöglichen, am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
• Wir bieten viele Vorteile in verschiedenen Ländern – fragen Sie Ihren Recruiter nach weiteren Informationen.

Contentsquare ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Alter oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft berücksichtigt.