Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Verwaltung von Dokumenten und unterstütze die Softwareentwicklung.
- Arbeitgeber: Fidelity International hilft seit über 50 Jahren, bessere finanzielle Zukunft zu gestalten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassendes Leistungspaket und Unterstützung für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Informatik und 6-8 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über die Gelegenheit
Jobtyp: Festanstellung
Bewerbungsfrist: 28. März 2025
Abteilung: Technologie Deutsche Plattform und Beratung
Standort: Kronberg, Deutschland
Berichtet an: Wolfgang Kreß
Level: Manager 5
Wir sind stolz darauf, unseren Kunden seit über 50 Jahren zu helfen, bessere finanzielle Zukunftsperspektiven zu schaffen. Wie haben wir das erreicht? Indem wir zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen - auf der ganzen Welt. Schließen Sie sich unserem Team für Softwareentwicklung Daten an und fühlen Sie sich als Teil von etwas Größerem.
Über Ihr Team:
Das Team „Software Development Data“ entwickelt und unterstützt unsere Datenübertragungen zwischen all unseren internen Systemen sowie Schnittstellen zu unseren Kunden. Wir entwerfen Datenbanken und ETL-Jobs, erstellen Berichte und pflegen eine Dokumentenmanagementlösung. Wir sind verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und die Systemoperation sowie für den 2nd Level Support.
Über Ihre Rolle:
Ihr Ziel ist es, unser großes Dokumentenmanagement (mehr als 20 Millionen Dokumente p.a.) so zu organisieren, dass Informationen erfolgreich für tägliche Anforderungen abgerufen werden können, indem Sie Geschäfts- und technische Mitarbeiter integrieren. Sie organisieren den Service und das interne Produktmanagement und sind verantwortlich für ein Team, das die technische Implementierung, Wartung, den Betrieb und die Überwachung der FFB-Dokumentenmanagementlösung übernimmt. Sie spielen eine Schlüsselrolle beim Verständnis der Bedürfnisse unserer verschiedenen Geschäftspartner in Bezug auf unsere Dokumentenmanagementlösung und wie diese eingerichtet werden kann. Sie verwalten die Einrichtung neuer Dokumenttypen und -ziele sowie die Implementierung von Übertragungsregeln dafür. Sie verwalten ad-hoc Aufgaben bezüglich dieser Dokumente, wie das Verstecken oder Korrigieren ihrer Metadaten. Sie sind der Ansprechpartner für unser Geschäft bei Fragen zum System und zu den Dokumenten.
Wir haben eine interne Lösung für die Dokumentenverteilung, die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in der Datenbankentwicklung weiterzuentwickeln. Diese Lösung bietet mehrere Möglichkeiten der Verteilung sowie die Zuordnung von Metadaten zu den Dokumenten und hält viele Aufgaben für Sie bereit, wie das Einrichten der Benutzer, das Definieren ihrer Rollen und Rechte, das Erstellen mehrerer Berichte für sie und auch die Weiterentwicklung der Anwendung voranzutreiben. Eine technische Affinität ist erforderlich. Sie arbeiten an ständigen Verbesserungen der Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftspartnern, den externen Softwareanbietern und dem Hosting-Dienstleister. Sie decken die wichtigsten Teile des Software-Lebenszyklus ab, von der Testvorbereitung, dem Testmanagement und der Produktionsbereitstellung bis hin zur laufenden Produktionsunterstützung. Sie arbeiten an Projekten sowie im Tagesgeschäft. Sie sind auch verantwortlich für Leistungstests und Anwendungsoptimierung, um Skalierbarkeit und Resilienz zu gewährleisten, um den Wachstumsambitionen von FFB gerecht zu werden. Sie verwalten die zugrunde liegende Hardware, das Betriebssystem und die Datenbanken und helfen, diese aktuell zu halten.
Über Sie:
Hauptverantwortlichkeiten:
- Technische Verantwortung für die Dokumentenmanagementlösung und die Dokumentenverteilungslösung
- Verwaltung der Geschäftsbedürfnisse unserer Stakeholder
- Abdeckung der Aspekte des IT-Service-Managements (ITSM) und des Software-Lebenszyklus (SDLC) von Tests, Software-Rollout bis hin zum laufenden Produktionsbetrieb
- 2nd Level Support: Analyse potenzieller Vorfälle und enge Zusammenarbeit mit dem externen Softwareanbieter
Erforderliche Erfahrungen und Qualifikationen:
- Mindestens einen Bachelor-Abschluss oder gleichwertig in Betriebswirtschaft oder Informatik oder vergleichbar
- Mindestens 6-8 Jahre Erfahrung in der Software-/IT-Branche oder in der Finanzbranche in Entwicklungs- oder Unterstützungsfunktionen
- Gute Kenntnisse in SQL und Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen
- Erfahrung im Umgang mit Betriebssystemen Linux und MS Windows
- Motivation, in agilen, funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten
- Fähigkeit, effektiv in deutscher und englischer Sprache zu kommunizieren (sowohl schriftlich als auch mündlich)
- Flexibel, offen und innovativ
- Starker Teamplayer
- Leidenschaft zu lernen und kontinuierlich zu wachsen
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Erfahrung mit Collaboration-Tools Atlassian JIRA und ServiceNOW
Fühlen Sie sich belohnt: Für den Anfang bieten wir Ihnen ein umfassendes Leistungspaket. Wir schätzen Ihr Wohlbefinden und unterstützen Ihre Entwicklung. Und wir werden so flexibel wie möglich sein, wo und wann Sie arbeiten – um ein Gleichgewicht zu finden, das für uns alle funktioniert. Das ist Teil unseres Engagements, Sie zu motivieren und glücklich zu machen, Teil unseres Teams zu sein.
Bitte beachten Sie, dass wir uns verpflichtet haben, allen Kandidaten unabhängig von Hintergrund, Religion, sexueller Orientierung oder Identität Chancengleichheit zu bieten. Wir schätzen Vielfalt und streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne gedeihen und mit seinen einzigartigen Fähigkeiten beitragen kann.
Manager Software Development Data Arbeitgeber: Fidelity International

Kontaktperson:
Fidelity International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Software Development Data
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im Team Software Development Data und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor. Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit SQL, relationalen Datenbanksystemen und den Betriebssystemen Linux und MS Windows vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird betont, dass die Zusammenarbeit in agilen, funktionsübergreifenden Teams wichtig ist. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Flexibilität in verschiedenen Projekten zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Dokumentenmanagement und Softwareentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie diese für die Position relevant sein könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Software Development Data
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Position als Manager Software Development Data erforderlich sind, verstehst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit den Aufgaben in der Softwareentwicklung und dem Dokumentenmanagement übereinstimmen. Verwende spezifische Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine technische Affinität, deine Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und deine Fähigkeit, in agilen Teams zu arbeiten. Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und Wachstum.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fidelity International vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Informiere dich gründlich über die Aufgaben des Teams 'Software Development Data' und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der Rolle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung, im IT-Service-Management und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da technische Affinität gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in SQL, Datenbankmanagement und Betriebssystemen wie Linux und Windows hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.