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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Frühstücksteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Frühstücksservice.
- Arbeitgeber: Hampton by Hilton Stuttgart City Centre - ein modernes, urbanes Hotel im Herzen von Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Schulungsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und ein Bonusprogramm für Empfehlungen machen das Arbeiten hier besonders.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitsplatz
An Ihrem neuen Arbeitsplatz, dem Hampton by Hilton Stuttgart City Centre, profitieren Sie von der zentralen Lage und dem Charme des neu eröffneten Hotels. Mit seinem modernen, urbanen Design ist das Haus nicht nur ein Anziehungspunkt für Geschäftsreisende und Touristen, sondern bietet auch unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld. Unser Business-Hotel bietet Ihnen die Möglichkeit, sich bei uns einzubringen, stetig zu lernen sowie persönlich und beruflich zu wachsen.
Ihr Alltag bei uns
- Begrüßung der Gäste im Frühstücksraum
- Leitung und Koordination der Frühstücks- und Küchenmitarbeiter
- Vorbereitung des Frühstücks in der Küche und Herrichten des Frühstücksbuffets
- Eindecken der Tische und Abräumen von Geschirr
- Durchführung von Bestellungen, Lieferungen und Inventuren
Bei uns finden Sie Möglichkeiten zur Entwicklung und Förderung
- Strukturierte Online-Schulungen zur Einarbeitung
- Regelmäßige Personalgespräche mit Potenzialanalyse
- Flache Hierarchien
- Personalunterkünfte für den Start
- Bonus für die Empfehlung neuer Mitarbeiter
- Bonus für die Vertretung von Kollegen in unseren anderen Hotelstandorten
- Garantierter Ausgleich Ihrer Überstunden
- Zuschuss zum Jobticket Deutschland
- Mitarbeiterraten ab 19 Euro in unserem eigenen Hotel-Portfolio und günstige Mitarbeiterraten bei Hilton Worldwide
- Ermäßigungen für Freunde und Familie innerhalb unserer Hotelmarken und bei Hilton Worldwide
- Sprachkurse-Angebot nach Bedarf
- Mitarbeiter Events (z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfest)
- 25 % Nachtzuschlag
- Zahlreiche interne Trainingsmöglichkeiten (Hilton University)
- Kostenlose Reinigung Ihrer Arbeitskleidung
- Corporate Benefits und Benefits.me-Programm
Unsere Wunschvorstellung
- Teamgeist und Hands-on-Mentalität
- Freude an der Gastgeber-Rolle und am Umgang mit Menschen
- Interesse an Speisen und Getränken und deren Zubereitung
- Hohe Gast-/Serviceorientierung, Flexibilität und Organisationstalent
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf gutem Niveau
- Engagierte und selbständige Arbeitsweise
Kontakt
Möglicherweise haben Sie noch Fragen. Dann kontaktieren Sie uns in der Personalabteilung unter (030) 5858 383 77 oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung im pdf-Format an (max. 15 MB), oder laden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerberportal hoch. Vollständige Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Der Lebenslauf reicht aus. Ansprechpartner: Jens Naumann, Hotel Manager
Teamleiter Frühstücksservice (w/m/d) - Stuttgart Arbeitgeber: MGT STRHX
Kontaktperson:
MGT STRHX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Frühstücksservice (w/m/d) - Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Teamleiter im Frühstücksservice. Besuche die Website des Hampton by Hilton Stuttgart City Centre, um mehr über deren Philosophie und den Serviceansatz zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Hotels. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die täglichen Abläufe zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Bereich Teamleitung und Kundenservice am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv und stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Team verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Frühstücksservice (w/m/d) - Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hampton by Hilton Stuttgart City Centre. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Frühstücksservice relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Gastgewerbe.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Serviceorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über das Bewerberportal hoch. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die maximale Dateigröße von 15 MB nicht überschreiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MGT STRHX vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Erfahrungen im Frühstücksservice oder deine Führungsqualitäten. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Rolle ernst nimmst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Betone während des Interviews deine Freude am Umgang mit Gästen und deine Begeisterung für die Gastronomie. Dies ist besonders wichtig für die Position als Teamleiter Frühstücksservice, da du ein Vorbild für dein Team sein wirst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination im Team verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Das signalisiert, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, was für die Position von großer Bedeutung ist.
