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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unser Engineering-Team und entwickeln Sie innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Kiwa GmbH ist ein globales Unternehmen mit über 9.500 Mitarbeitern in 40 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft in einem kreativen und unterstützenden Umfeld mit Fokus auf Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Einarbeitung sorgen für ein tolles Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Kurzer Überblick: Präzise Fundamentarbeit und Expertise in der Materialanalyse. Die Kiwa GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sorgfalt, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Innovation im Fokus stehen. Mit einer vielfältigen Crew von über 9.500 talentierten Mitarbeitern in über 40 Ländern setzen wir auf Top-Konditionen, exzellente Rahmenbedingungen und hochwertige Benefits, um langfristige Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Wertschätzung, Herzlichkeit, Vertrauen und Hilfsbereitschaft aus, sodass jede/r Einzelne sich wohl fühlt und Großes bewegen kann.
Um unser kontinuierliches Wachstum zu unterstützen, suchen wir einen engagierten Fachbereichsleiter (m/w/d) der Abteilung Engineering an unserem Standort in Hamburg. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung dieses Fachbereiches, um sicherzustellen, dass alles weiterhin auf höchstem Niveau verläuft. Wir suchen eine/n erfahrene/n und engagierte/n Fachmann/Fachfrau, der/die unsere Passion für Qualität und technische Exzellenz teilt.
- Leitung eines Fachbereichs unserer Abteilung Engineering
- Fachlicher Experte oder ausführliche Erfahrung in einer der folgenden Disziplinen:
- Bauwerksuntersuchung
- Durchführen und Erstellen von Gutachten
- Inspektionen (VDI 6200, DIN 1076, DBV Merkblatt Tiefgarage)
- Instandhaltungs- / Instandsetzungsplanung
- Bauwerksmonitoring
- Brandschutz
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem oben genannten Fachbereich
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetzgebungen
- Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Unternehmerisches Denken sowie Durchsetzungsvermögen
- IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Offenheit für neue Systeme und APP Anwendungen, Bereitschaft an Innovationen mitzugestalten
Das können Sie von uns erwarten:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Dienstradleasing-Angebot
- Urban Sports-Mitgliedschaft
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Individuelle und gründliche Einarbeitung
- Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote
- Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg
- Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in erfolgreichem Unternehmen weiter zu wachsen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann drücken Sie den Startknopf und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online über unsere Karriereseite. Sollten Sie Fragen haben, beantworten unsere Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt gerne auch schon vorab. Wir warten schon gespannt darauf, von Ihnen zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Fachbereichsleiter (m/w/d) Engineering Arbeitgeber: Kiwa
Kontaktperson:
Kiwa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter (m/w/d) Engineering
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Kiwa herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Engineering. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Kiwa. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Fachbereichsleiter verkörpern kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter (m/w/d) Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kiwa GmbH und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Fachbereichsleiter im Engineering darlegst. Betone deine Erfahrungen und wie sie zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die ausgeschriebene Stelle wichtig sind. Hebe insbesondere deine Kenntnisse in den geforderten Disziplinen hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisscans gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiwa vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position des Fachbereichsleiters im Engineering technische Expertise erfordert, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu Bauwerksuntersuchungen, Instandhaltungsplanung und relevanten Normen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeigen Sie Ihre Führungsqualitäten
In dieser Rolle werden Sie ein Team leiten. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Teamführungskompetenzen und Ihre Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern zeigen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich Konflikte gelöst oder Ihr Team zu Höchstleistungen inspiriert haben.
✨Verstehen Sie die Unternehmenskultur
Die Kiwa GmbH legt großen Wert auf Wertschätzung, Vertrauen und Hilfsbereitschaft. Informieren Sie sich über die Unternehmenskultur und überlegen Sie, wie Sie diese Werte in Ihre eigene Arbeitsweise integrieren können. Seien Sie bereit, darüber zu sprechen, wie Sie zur positiven Teamdynamik beitragen können.
✨Fragen Sie nach den Wachstumsstrategien
Da Sie für die Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie verantwortlich sein werden, ist es wichtig, dass Sie Fragen zu den aktuellen Strategien und Zielen des Unternehmens stellen. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und Ihre Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beizutragen.
