Mobility Distriktleiter (w/m/d) Raum München / Freising/ Rosenheim / Bad Tölz

Mobility Distriktleiter (w/m/d) Raum München / Freising/ Rosenheim / Bad Tölz

Country: Germany

Deine Aufgaben

• Umsetzung der geschäftspolitischen Zielsetzungen der Bank

• Marktbeobachtung

• Intensive Beratung und Betreuung von Kfz-Händlern im Rahmen der Herstellerkooperation innerhalb der zu verantwortenden Vertriebsregion Großraum München / Freising/ Rosenheim / Bad Tölz

• Festigung und Intensivierung der Beziehungen zu den Kfz-Händlern sowie zu den Automobilverkäufern

• Kontaktpflege und enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern des Herstellers

• Geschäftsförderung im Verantwortungsbereich, speziell im Neuwagen-Segment

• Planung und Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen für Verkäufer und Händler

• Organisation und Mitgestaltung von Messeaktivitäten der Bank sowie Teilnahme an regionalen Messen und Veranstaltungen des Herstellers (Gemeinsame Präsenz)

• Erstellung von Reportings

• Erkennen und Managen aller auftretenden Risiken sowie Förderung und Forderung des Risikobewusstseins

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit

• Hohe Vertriebsorientierung und Verkaufsaffinität

• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

• Sehr gute Kenntnisse des Kfz-Marktes

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Leasing und Full Service Leasing

• Erfahrungen und Kenntnisse im Segment von Autoherstellerbanken

• Hohe Flexibilität und Mobilität

• Hohes Risikobewusstsein

Unser Angebot

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren

• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote

• Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr

• Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien

• Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits

• Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Maximilian Schwarz
+49 (0) 175 52 56 570

Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Barbara van Rennings
+ 49 (0) 162 21 01 677

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.

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