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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Neukundenakquise und telefonische Erstkontakte mit potenziellen Kunden.
- Arbeitgeber: Ein aufstrebendes Scale-Up, das das Internet für alle zugänglich macht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, 30 Tage Urlaub und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teleakquise, exzellente Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Wir sind ein aufstrebendes Scale-Up mit gesellschaftlicher Mission und wirtschaftlicher Substanz. Unsere Softwarelösung macht das Internet zugänglich für alle - rechtlich, technisch und menschlich. Bereits heute sind wir Marktführer in Deutschland - und das ist erst der Anfang. Wir befinden uns mitten in der internationalen Expansion und suchen Menschen, die Lust haben, Geschichte mit uns zu schreiben.
Inklusion ist Teil unserer DNA. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und setzen uns aktiv für ein diverses, barrierefreies Arbeitsumfeld ein.
Deine Benefits:
- Eine Schlüsselposition im Vertrieb, in der du maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
- Neben einem festen Grundgehalt bieten wir ein attraktives Provisionsmodell.
- Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres stark wachsenden Unternehmens.
- Die Möglichkeit, neben der Arbeit in unserem modernen Büro in Würzburg-Lengfeld auch im Home-Office tätig zu sein.
- Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen bezahltem Urlaub pro Jahr und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Regelmäßige Teamevents, bei denen deine Ideen besonders willkommen sind.
Deine Hauptaufgaben:
- Eigenverantwortliche Neukundenakquise durch zielgerichtete Telefonate zur Vereinbarung von Verkaufsterminen, du gewinnst gerne neue Kunden.
- Screening des Marktes, der Unternehmen und deiner Ansprechpartner.
- Telefonischer Erstkontakt mit potenziellen Neukunden für unsere Mission.
- Erfassung der ermittelten Daten und Dokumentation der Gesprächsergebnisse.
Dein Profil:
- Fortgeschrittene Berufserfahrung im Bereich Teleakquise und im direkten Kundenkontakt.
- Exzellente Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und vorzugsweise gute Englischkenntnisse. Jede weitere Fremdsprache gilt als Vorteil.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, eigenverantwortlich sowie zielorientiert zu arbeiten.
- Du hast Freude am Telefonverkauf (Telesales), der Kaltakquise und dem Neukundengeschäft.
- Du baust schnell eine positive Beziehung zum Interessenten auf.
- Hohe Kundenorientierung.
- Teamfähigkeit, Motivation und eine hohe Zielorientierung.
- Gute Microsoft Office Kenntnisse.
Call Center Agent / Telefonakquise (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Web Inclusion GmbH
Kontaktperson:
Web Inclusion GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Call Center Agent / Telefonakquise (m/w/d) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Vertrieb oder in der Telefonakquise tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Teleakquise und Kundenkontakt am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, schnell eine Beziehung zu potenziellen Kunden aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Unternehmensmission und die Softwarelösung, die wir anbieten. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und Ziele von StudySmarter verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten. Du kannst dies tun, indem du mit Freunden oder Familienmitgliedern Rollenspiele machst, um deine Argumentation und deinen Verkaufsansatz zu verfeinern. Je sicherer du im Gespräch bist, desto besser wirst du im Vorstellungsgespräch abschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Call Center Agent / Telefonakquise (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Mission. Verstehe, wie die Softwarelösung das Internet zugänglich macht und welche Rolle du dabei spielen kannst. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Teleakquise und Kundenkontakt hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Zielorientierung, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Stelle interessiert bist und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst. Gehe auf deine Freude am Telefonverkauf und deine Fähigkeit zur Neukundenakquise ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und alle relevanten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Web Inclusion GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Telefonakquise beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Mission und die Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
