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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Grundstücke und entwickle Konzepte für Immobilienprojekte.
- Arbeitgeber: Steiner ist ein führender Entwickler und Generalunternehmer in der Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensräume und arbeite in einem kreativen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Architekt, Bauingenieur oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf außergewöhnliche Benefits und ein wertvolles Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Projektleiter/in Akquisition identifizieren Sie attraktive Grundstücke und Liegenschaften mit Entwicklungspotenzial für unsere Immobilienentwicklung. Sie erarbeiten eine Projektvision, erstellen eine Marktanalyse und arbeiten Ideen und Konzepte für die Entwicklung der Projekte aus. Sie entwickeln die Akquisitionsstrategie. Die Berechnung der Wirtschaftlichkeit gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie formulieren zudem Finanzierungskonzepte und Zusammenarbeitsmodelle und sprechen die möglichen Investitionspartner an.
Sie verfügen über eine Ausbildung als Architekt, Bauingenieur, Raumplaner oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit. Sie sind erfahren im Umgang mit Grundbuchgeschäften und versiert im Vertragswesen. Sie kennen die raumplanerischen Prozesse, das Bewilligungsverfahren und die Baugesetzgebung. Sie verfügen über ein wertvolles Netzwerk in der Bau- und/oder Immobilienbranche. Sie schätzen den Kundenkontakt und gehen offen auf andere zu.
Wir bieten fortschrittliche Anstellungsbedingungen in einem von Teamgeist geprägten Unternehmen. Sie profitieren nicht nur von attraktiven Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem modernen und gut gelegenen Arbeitsplatz, sondern kommen auch in den Genuss von aussergewöhnlichen Benefits.
Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, dann klicken Sie auf «Jetzt bewerben». Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektleiter/in Akquisition Immobilienentwicklung Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in Akquisition Immobilienentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Bau- und Immobilienbranche aktiv. Sprich mit ehemaligen Kollegen, Partnern oder anderen Kontakten, um Informationen über offene Stellen oder mögliche Empfehlungen zu erhalten. Oftmals sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobiliensektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events oder Branchentreffen vor. Diese Gelegenheiten sind ideal, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und deine Fähigkeiten sowie Erfahrungen direkt zu präsentieren. Sei proaktiv und stelle Fragen, um Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei authentisch und teile deine Visionen für die Immobilienentwicklung, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Akquisition Immobilienentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Steiner als Unternehmen. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Stelle auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter/in Akquisition Immobilienentwicklung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Immobilienentwicklung, Vertragswesen und dein Netzwerk in der Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Lebensraumgestaltung verstehst und wie deine Visionen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Akquisition und Projektentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen
Stelle sicher, dass du über die relevanten raumplanerischen Prozesse, das Bewilligungsverfahren und die Baugesetzgebung informiert bist. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Eignung für die Position.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Sprich über dein bestehendes Netzwerk in der Bau- und Immobilienbranche. Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um potenzielle Investitionspartner zu gewinnen und die Akquisitionsstrategie zu unterstützen.
