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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kfz-Händler und fördere den Verkauf in der Region München.
- Arbeitgeber: Wachstarkes, internationales Unternehmen mit Entwicklungschancen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Mobile Work möglich.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, tolles Team und sichtbare Erfolge.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und besondere Berücksichtigung für schwerbehinderte Bewerber:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Umsetzung der geschäftspolitischen Zielsetzungen der Bank
- Marktbeobachtung
- Intensive Beratung und Betreuung von Kfz-Händlern im Rahmen der Herstellerkooperation innerhalb der zu verantwortenden Vertriebsregion Großraum München / Freising/ Rosenheim / Bad Tölz
- Festigung und Intensivierung der Beziehungen zu den Kfz-Händlern sowie zu den Automobilverkäufern
- Kontaktpflege und enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern des Herstellers
- Geschäftsförderung im Verantwortungsbereich, speziell im Neuwagen-Segment
- Planung und Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen für Verkäufer und Händler
- Organisation und Mitgestaltung von Messeaktivitäten der Bank sowie Teilnahme an regionalen Messen und Veranstaltungen des Herstellers (Gemeinsame Präsenz)
- Erstellung von Reportings
- Erkennen und Managen aller auftretenden Risiken sowie Förderung und Forderung des Risikobewusstseins
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Hohe Vertriebsorientierung und Verkaufsaffinität
- Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Kenntnisse des Kfz-Marktes
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Leasing und Full Service Leasing
- Erfahrungen und Kenntnisse im Segment von Autoherstellerbanken
- Hohe Flexibilität und Mobilität
- Hohes Risikobewusstsein
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
- Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
- Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
- Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Dein Kontakt
Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Maximilian Schwarz +49 (0) 175 52 56 570
Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Barbara van Rennings +49 (0) 162 21 01 677
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.
Mobility Distriktleiter (w/m/d) Raum München / Freising/ Rosenheim / Bad Tölz Arbeitgeber: Banco Santander SA
Kontaktperson:
Banco Santander SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobility Distriktleiter (w/m/d) Raum München / Freising/ Rosenheim / Bad Tölz
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Kfz-Händlern und Automobilverkäufern in der Region München, Freising, Rosenheim und Bad Tölz zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über die Branche und potenzielle Stellenangebote zu erhalten.
✨Marktbeobachtung
Informiere dich über aktuelle Trends im Kfz-Markt und die spezifischen Bedürfnisse der Händler in deiner Zielregion. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Schulungs- und Informationsveranstaltungen
Engagiere dich in Schulungen oder Workshops, die sich mit dem Leasing und Full Service Leasing beschäftigen. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und hilft dir, dein Wissen zu vertiefen, was in der Bewerbung von Vorteil sein kann.
✨Präsenz auf Messen
Besuche regionale Messen und Veranstaltungen der Automobilbranche, um direkt mit Herstellern und Händlern in Kontakt zu treten. Diese Präsenz kann dir helfen, Beziehungen aufzubauen und dich als aktiven Teil der Branche zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobility Distriktleiter (w/m/d) Raum München / Freising/ Rosenheim / Bad Tölz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Mobility Distriktleiter. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensziele und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Vertriebsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Kenntnisse im Kfz-Markt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kfz-Händlern und deine Flexibilität ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banco Santander SA vorbereitest
✨Kenntnis des Kfz-Marktes
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen im Kfz-Markt informiert bist. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kfz-Händler verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Mobility Distriktleiter unterstützen kannst.
✨Vertriebskompetenz betonen
Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb hervor, insbesondere im Neuwagen-Segment. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast, um Beziehungen zu Kfz-Händlern zu festigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position intensive Beratung und Betreuung erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu zeigen. Übe, klare und überzeugende Argumente zu formulieren, um deine Ideen und Vorschläge effektiv zu präsentieren.
✨Flexibilität und Mobilität hervorheben
Betone deine Bereitschaft zur Mobilität und Flexibilität, da die Rolle Reisen innerhalb der Vertriebsregion erfordert. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen und proaktiv auf die Bedürfnisse der Kfz-Händler einzugehen.
