Fachkompetenzleiter (M/W/D) Berufstherapie

Ihre Aufgaben:

• Berufstherapeutische Standards: Weiterentwicklung und Anpassung der standortübergreifenden Standards unter Berücksichtigung standortspezifischer Schwerpunkte und Qualitätskriterien.
• Fachliche Unterstützung: Beratung der lokalen Therapieleitung zur Sicherstellung der inhaltlichen Konsistenz der Berufstherapie an allen Standorten.
• Projektkoordination: Leitung von Projekten zur Optimierung der Behandlungsprozesse in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Kostenträgern, insbesondere der DRV Bund. Verantwortung für Planung und Umsetzung von Konzepten.
• Personalentwicklung: Mitwirkung bei der Auswahl neuer Mitarbeitender und Koordination der fachlichen Einarbeitung zur Sicherstellung einer hohen Therapiequalität.
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der Therapiequalität durch regelmäßige Standortbesuche und fachliche Beratung der Führungskräfte.
• Repräsentation und Netzwerkbildung: Vertretung der Kliniken Schmieder in der Fachöffentlichkeit und Teilnahme an relevanten Veranstaltungen.
• Patientenbehandlung: Etwa 30-40% der Arbeitszeit wird für die direkte Patientenbehandlung aufgewendet, der Großteil entfällt auf die genannten Leitungsaufgaben.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie, (Sozial-) Pädagogik, Soziale Arbeit oder anderer Fachrichtungen mit Erfahrung im Bereich Erwachsenenpädagogik, z.B. bei einem Berufsförderungswerk.
• Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der neurologischen Rehabilitation.
• Fähigkeit zum Transfer aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Versorgungspraxis.
• Integrative, teamfähige Persönlichkeit mit hohem Anspruch an eine qualitativ hochwertige und effiziente Patientenversorgung.

Unser Angebot:

• Ein sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz gemäß aktueller evidenzbasierter Diagnostik- und Therapieverfahren in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Attraktive, klar geregelte Vergütung nach Haustarifvertrag.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen.
• Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche bei Vollzeit) mit Zeiterfassung und Zuschlägen für Überstunden, Sonntags-, Feiertagsarbeit.
• 30 Tage Urlaub p.a.
• Möglichkeit für individuelle Teilzeitmodelle.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche.
• Interessante, geförderte Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie.
• Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie ein Therapieplanungssystem (GTP).
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten).

In dieser Funktion sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt.

Für Fragen stehen Ihnen Herr Patrick Mickler aus der Geschäftsführung unter 07533 808-1153 oder Frau Sina Mannschott aus der Personalabteilung unter 07533 808-1168 gerne zur Verfügung.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Unterlagen können Sie uns bevorzugt online über oder per Email an zukommen lassen.

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