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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest an innovativen IT-Projekten im Gesundheitssektor und übernimmst Verantwortung.
- Arbeitgeber: ESG Consulting verbindet Beratung mit Technologie und Innovation für öffentliche und private Auftraggeber.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und eine 4-Tage-Woche sind möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen mit und profitiere von einem respektvollen Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind wichtig; Senior-Position erfordert fünf Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
ESG Consulting verbindet Beratung mit Technologie, Strategie und Innovation. Für öffentliche Auftraggeber und private Unternehmen decken wir als hochspezialisierte Beratung ein breites Leistungsspektrum vom Strategischen IT-Management über das Projekt- sowie Risikomanagement bis hin zur Beratung in allen Fragen der Informationssicherheit ab.
Für den weiteren Ausbau unseres Beratungsgeschäftes suchen wir für die Metropolregionen München und Nürnberg.
IHRE AUFGABENTätigkeitsbereich: Projektmanagement
- Sie arbeiten in unseren Beratungsprojekten bei innovativen und komplexen Fragestellungen mit.
- Sie übernehmen eigenverantwortlich konkrete Aufgaben / Rollen des IT-Projektmanagements (Planung, fachliches Controlling und Berichtswesen, Risiko- oder Qualitätsmanagement).
- Im Rahmen Ihrer Beratungsaufgaben führen Sie Interviews und sind an agilen Projektabläufen bei Kunden beteiligt.
- Sie vertreten die Beratungsphilosophie der ESG Consulting durch eine enge, konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Projektteam.
- Sie haben bereits erste Berufs- und Projekterfahrungen im öffentlichen Sektor und/oder der Industrie gesammelt und wollen den nächsten Entwicklungsschritt machen.
- Ein tiefgehendes Verständnis für die Herausforderungen der Digitalisierung im (Public) Health Sektor.
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Integration heterogener IT-Welten.
- Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative.
- Für die Senior Position bringen Sie mindestens fünf Jahre Erfahrung und ein allgemein anerkanntes Projektmanagement-Zertifikat mit.
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.
- Bei uns übernehmen Sie Verantwortung vom ersten Arbeitstag an. Und Ihre Ideen sind wirklich gefragt!
- Innovative und anspruchsvolle Projekte bei renommierten Kunden des öffentlichen Bereichs und der großen Klinik-Gruppen.
- Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie bei der Einarbeitung.
- Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Respekt, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung.
- Die Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Unterstützung/Kostenübernahme bei der Erlangung einschlägiger Zertifizierungen).
- Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsorientierter Bezahlung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
- Hybrides Arbeiten ist bei uns schon lange selbstverständlich, wir bieten flexible Arbeitszeiten und -orte je nach Projekt.
- Eine 4-Tage-Woche ist bei uns darstellbar.
Junior und Senior Consultant IT Integration Health Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Kontaktperson:
Healthcaremarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior und Senior Consultant IT Integration Health
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Integration im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in diesem Sektor verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Projektmanagement-Positionen übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Projekten und Teams verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von ESG Consulting. Informiere dich über ihre Werte und Philosophie und überlege, wie du diese in deinen Gesprächen und Interaktionen widerspiegeln kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior und Senior Consultant IT Integration Health
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für Junior und Senior Consultants. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die ESG Consulting und die ausgeschriebene Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im IT-Projektmanagement und der Gesundheitsbranche hervor.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit im Team und mit Kunden wichtig ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitssektor, insbesondere in Bezug auf IT-Integration. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Digitalisierung im Public Health Bereich hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie diese dich auf die Rolle vorbereitet haben. Sei bereit, deine Rolle im Projektmanagement und deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams zeigen. Betone, wie du konstruktiv mit Kollegen und Kunden interagierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen sie arbeiten.
