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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du identifizierst neue Kunden und führst Verhandlungen bis zum Abschluss.
- Arbeitgeber: Wir sind Vorreiter in der Unternehmensfinanzierung mit einem starken Partnernetzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Teamevents, Weiterbildung und Mobilitätszuschuss warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Erfolgsgeschichte in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Vertriebserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das echte Wirkung erzielt und Spaß an der Arbeit hat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist Wegbereiter einer neuen Ära der Unternehmensfinanzierung: schnell, effektiv und mit echter Wirkung. Dank eines breit aufgestellten Partnernetzwerks wird jede Anfrage aus dem Mittelstand zur passgenauen Finanzlösung – ohne Umwege, ohne Bürokratie, aber mit viel Know-how. Wer Ergebnisse liefern will, findet hier die richtigen Bedingungen: Dynamik, Verantwortung und die Freiheit, die eigene Erfolgsstory zu schreiben.
Hier dreht sich alles um Impact: Du übernimmst das Steuer in der letzten und entscheidenden Phase des Sales Cycles – vom Erstkontakt bis zum unterschriebenen Deal. Dabei baust du gezielt neue Kundenbeziehungen auf und entwickelst bestehende weiter.
Deine Aufgaben:
- Identifikation und Ansprache neuer Kunden mit Finanzierungsbedarf.
- Eigenständige Verhandlungsführung bis zur finalen Entscheidung.
- Pflege und Ausbau bestehender Kunden – mit Fokus auf Cross- und Upselling.
- Nahtlose Zusammenarbeit mit dem internen Finanzierungsteam.
- Input zu Markttrends und Kundenbedürfnissen zur kontinuierlichen Optimierung des Angebots.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Erfahrung im Vertrieb.
- Mehrjährige Sales-Erfahrung im Finanz- oder B2B-Dienstleistungsumfeld.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und hohe Abschlussstärke.
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Lust auf Kundenkontakt und Beratung auf Augenhöhe.
- Erfahrung mit digitalen Tools und CRM-Systemen.
- Deutsch fließend in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Attraktives Vergütungsmodell mit klarer Performance-Orientierung.
- Regelmäßige Teamevents und ein herausragender Team-Spirit.
- Dynamisches, modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Erfolge.
- Weiterbildungsbudget für deine Entwicklung.
- Mobilitätszuschuss, Wellpass, betriebliche Altersvorsorge.
Du willst mehr erreichen, als andere für möglich halten? Dann bewirb dich jetzt – und bringe deine Ambitionen auf die nächste Stufe.
Key Account Executive (m/w/d) – Strategic Sales | Finance & Growth Arbeitgeber: REM PLUS
Kontaktperson:
REM PLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Executive (m/w/d) – Strategic Sales | Finance & Growth
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Finanz- und B2B-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Entscheidungsträgern und anderen Key Account Executives, um Einblicke in den Markt und potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor und die Bedürfnisse von Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen deiner potenziellen Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst, die auf ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten sind.
✨Verhandlungstechniken verbessern
Trainiere deine Verhandlungsfähigkeiten durch Rollenspiele oder Workshops. Je sicherer du in Verhandlungen bist, desto besser kannst du Deals abschließen und Kundenbeziehungen aufbauen.
✨CRM-Systeme nutzen
Mach dich mit gängigen CRM-Systemen vertraut, um deine Kundenbeziehungen effektiv zu verwalten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Tools beherrschst, die für die Pflege und den Ausbau von Kundenbeziehungen entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Executive (m/w/d) – Strategic Sales | Finance & Growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Impact und kundenorientiertem Arbeiten verstehst.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Sales-Erfahrung, insbesondere im Finanz- oder B2B-Dienstleistungsumfeld. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Kommunikative Fähigkeiten betonen: Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Erwähne spezifische Situationen, in denen du deine Abschlussstärke unter Beweis gestellt hast.
Anpassung an digitale Tools: Zeige deine Erfahrung mit digitalen Tools und CRM-Systemen. Beschreibe, wie du diese Technologien genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren und Kunden besser zu betreuen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REM PLUS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den Werten, die im Team gelebt werden, und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Demonstriere deine Verhandlungskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest hypothetische Szenarien durchspielen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen im Verkaufsprozess umgehen würdest.
