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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und koordiniere spannende Werbekampagnen auf Meta, Google und TikTok.
- Arbeitgeber: Glorya revolutioniert Marketing mit KI und hilft kleinen Unternehmen, ihre Kunden zu erreichen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Fahrkarten-Abo und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das lokale Unternehmen zum Strahlen bringt und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Diversität und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Keine Branche wird aktuell so stark durch KI verändert wie die Marketingbranche. Bei Glorya haben wir beschlossen, gutes Marketing günstig zu machen. Unser Ziel? Dass eine Tanzschule, ein Bootsverleih und ein Massagestudio durch AI die Möglichkeit bekommen, die richtigen Kunden für ihren Service zu gewinnen. Dazu suchen wir aktuell einen Head of Performance Marketing Manager (m/w/d).
Aufgaben
- Leitung und Motivation eines kleinen Teams
- Du koordinierst Werbekampagnen für unterschiedlichste Kundenstämme auf Meta, Google und TikTok
- Du überprüfst regelmäßig, ob unsere Werbekampagnen die Kundenbedürfnisse erfüllen oder ob es Verbesserungsbedarf gibt
- Du bist in regelmäßigem Austausch mit unseren Produktexperten und dem Vertriebsteam. Gemeinsam entwickelt ihr neue Marketingstrategien für Kunden
- Verbesserung interner Prozesse und Produkte
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing
- Tiefes Verständnis von digitalen Marketingkanälen wie Meta, TikTok und Google
- Du bist motiviert, bis zu fünf Tage die Woche aus unserem Büro im wunderschönen Berlin-Mitte zu arbeiten
- Du hast fließende Deutschkenntnisse und du verfügst über gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Du hast idealerweise bereits Erfahrung im direkten Austausch mit Kund:innen, vorzugsweise im B2B oder SaaS (Software-as-a-Service) Bereich (z.B. Verkauf, Customer Service, Human Resources, Event-Management, etc.)
Benefits
- Du genießt eine attraktive Vergütung
- Du wählst zwischen einer Urban Sports Club Mitgliedschaft oder einem Fahrkarten-Abo.
- Du profitierst von einem starken Onboarding-Programm sowie regelmäßigen Coachings und Feedback, die deine professionelle Entwicklung fördern.
- Du erlebst eine integrative Start-up-Kultur mit starkem Team Spirit und nimmst an regelmäßigen Team Events teil, bei denen wir unsere Ideen teilen und Erfolge feiern.
Wir sind davon überzeugt, dass Diversität Unternehmen besser macht. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Gender, Herkunft, Nationalität oder Glaube.
Hier bei Glorya ermöglichen wir Marketing für jedes Business! Wir machen unsere Kund:innen zu den Superstars ihrer Region und helfen kleineren und lokalen Unternehmen, ihre Produkte und Services sowohl emotional aufzuladen als auch einfach zu erklären. Das tun wir durch unseren innovativen AI-Ansatz, der es ermöglicht, zu einem Bruchteil der früheren Kosten hochrelevante Anzeigen zu schalten. Unser Team ist der Hammer und wir arbeiten hart daran, jedem Kunden ein WOW-Erlebnis zu bieten. Komm und sei Teil unserer Glorya-Familie, wo Spaß und Innovation Hand in Hand gehen!
Head of Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Glorya GmbH
Kontaktperson:
Glorya GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Performance Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Head of Performance Marketing geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing, insbesondere im Bereich KI. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Strategien von Glorya angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu teilen, die du geleitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern und Teams zu motivieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Glorya. Erkläre, warum du daran interessiert bist, Marketing für lokale Unternehmen zu machen und wie du dazu beitragen kannst, ihre Sichtbarkeit durch innovative Ansätze zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Performance Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Glorya und deren Ansatz im Performance Marketing. Verstehe, wie sie KI nutzen, um Marketing für kleine Unternehmen zu revolutionieren. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing sowie dein tiefes Verständnis von digitalen Marketingkanälen wie Meta, Google und TikTok. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Head of Performance Marketing bist. Gehe auf deine Teamführungskompetenzen und deine Fähigkeit ein, Marketingstrategien zu entwickeln und zu optimieren.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Bewerbungsunterlagen sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei sind. Da fließende Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dies in deinen Unterlagen deutlich machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glorya GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Glorya und deren Ansatz im Performance Marketing. Verstehe, wie KI die Marketingbranche verändert und sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Werbekampagnen zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge und Herausforderungen zu sprechen, insbesondere im Umgang mit digitalen Marketingkanälen wie Meta, Google und TikTok.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da du ein kleines Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Motivation und Koordination zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der integrativen Start-up-Kultur von Glorya. Frage nach den Team-Events und dem Onboarding-Prozess, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
